L&D Move 2025
Das Event für alle, die Personalentwicklung strategisch gestalten wollen.
Was braucht es, damit Lernen im Unternehmen wirklich wirkt? Klare Ausrichtung. Relevante Skills. Und Daten, die Entscheidungen leichter machen. Genau hier setzt L&D Move an:
- Wie das L&D Impact Model als flexibler Kompass Orientierung schafft
- Warum Skill-basiertes Lernen der Schlüssel für individuelle, eigenverantwortliche Entwicklung ist
- Wie Führungskräfte zu echten Lern-Coaches werden und Selbststeuerung gelingt, ohne Mitarbeitende zu überfordern
Die Personalabteilung steht an einem Wendepunkt. Es ist an der Zeit, die Weichen neu zu stellen.
Personalentwicklung hat das Potenzial, weitaus mehr als ein Lernbegleiter zu sein. Richtig eingesetzt, wird sie zum strategischen Partner und Treiber unternehmerischer Entwicklung.
Ihr Mehrwert auf einen Blick:
- Strategie statt Zufall: L&D klar und wirksam ausrichten.
- Impulse mit Substanz: Deep Dives für Führung und Selbststeuerung.
- Skills im Fokus: Entwicklung messbar und relevant gestalten.
Das erwartet Sie
Strategisches L&D verstehen
Lernen ausrichten – mit unserem Impact- Model, das Orientierung schafft.
Mit Skills Mehrwert schaffen
Warum Skill-basierte Entwicklung der neue Erfolgsfaktor ist.
Daten gezielt nutzen
Wie Sie Entscheidungen wirksam untermauern.
Fokus statt Bauchgefühl
Mit dem Impact Scan zum nächsten Entwicklungsschritt.
Manager wirksam einbinden
Führungskräfte als aktive Lernbegleiter etablieren.
Selbststeuerung ermöglichen
Wie eigenverantwortliches Lernen gelingt, ohne zu überfordern.
Unsere Speaker
Auf diese Expertinnen und Experten können Sie sich freuen
Jörn Heyenrath
CRO DACH
Dr. Cornelia Hattula
Learning & Development Expertin
Dr. Yvonne Konstanze Behnke
Corporate Learning Expertin
Alexander Barth
Customer Implementation Manager
Ena Sipkar
Senior Content Marketing Manager
Unser Programm
Was erwartet Sie bei L&D Move 2025?
09:35
Vom Lernbegleiter zum strategischen Gestalter
Dr. Jörn Heyenrath
CRO, Studytube DACH
Vom Lernbegleiter zum strategischen Gestalter
Erfahren Sie, wie es L&D-Verantwortlichen gelingt, die Weichen für wirksames Lernen zu stellen. Wir stellen Ihnen dazu zwei Tools vor, die den Unterschied machen: Das L&D Impact Model und den Skill Navigator.
Dr. Jörn Heyenrath
CRO, Studytube DACH
10:10
L&D Impact Scan: Was ist Ihr nächster Schritt im L&D?
Ena Sipkar & Alexander Barth
Marketing & Implementation
L&D Impact Scan: Was ist Ihr nächster Schritt im L&D?
In diesem Programmpunkt nutzen wir gemeinsam unseren L&D Impact Scan, um herauszufinden, wo Ihre Personalentwicklung derzeit steht und welchen Schritt Sie als nächstes gehen sollten.
Ena Sipkar & Alexander Barth
Marketing & Implementation
10:40
Deep Dive 1: Shift Happens – Wie L&D und Führungskräfte, die Lernverantwortung gemeinsam neu denken
Dr. Cornelia Hattula
Learning & Development Expertin
Deep Dive 1: Shift Happens – Wie L&D und Führungskräfte, die Lernverantwortung gemeinsam neu denken
In diesem Deep Dive arbeiten wir live mit der Co-Creation Canvas und zeigen, wie L&D-Professionals und Führungskräfte Lernverantwortung gemeinsam gestalten können – von Entwicklungszielen über Fortschrittsbegleitung bis hin zur Sichtbarmachung von Erfolgen.
Dr. Cornelia Hattula
Learning & Development Expertin
11:20
Deep Dive 2: Selbstgesteuertes Lernen – Alles nur eine Frage der Motivation und des Angebotes?
Dr. Yvonne Konstanze Behnke
Corporate Learning Expertin
Deep Dive 2: Selbstgesteuertes Lernen – Alles nur eine Frage der Motivation und des Angebotes?
In diesem Deep Dive entlarven wir gängige Mythen rund um das selbstgesteuerte Lernen, beleuchten wissenschaftlich fundierte Fakten und zeigen auf, wie Sie Ihre Lernenden wirksam in selbstgesteuerten Lernprozessen begleiten können – evidenzbasiert und praxistauglich aufbereitet.
Dr. Yvonne Konstanze Behnke
Corporate Learning Expertin
An wen richtet sich L&D Move 2025?
Dieses Event ist besonders geeigent für:
- Gestalter:innen im HR, die Skills, Führung und Mobilität strategisch vorantreiben wollen
- CHROs und HR-Direktor:innen, die strategischen und HR-getriebenen Mehrwert schaffen möchten
- L&D-Verantwortliche, die Lernen zum Business-Treiber machen wollen
Sind Sie dabei?
L&D Move 2025 ist der perfekter Startpunkt für die strategische Ausrichtung Ihrer Personalentwicklung - klar, praxisnah und zukunftsorientiert.