Learning Experience Platform

Eine Lernplattform, die Mitarbeitende lieben

Erleben Sie eine Learning Experience Plattform (LXP), die Ihre Lernprozesse durch KI-basierte Personalisierung verbessert und Ihren Mitarbeitenden die richtigen Kompetenzen auf Knopfdruck erfolgreich vermittelt.

SLIM-subsidie regeling
Projectwaarde L&D-initiatief

De projectwaarde bestaat uit de totale interne- en externuren investering die je doet. Deze investering vormen de basis voor de berekening van het subsidiebedrag.

€25k€50k€75k€100K€125K€150K€175K€200K
Subsidiepercentage
60%
Subsidiebedrag
€25.000
Projectwaarde €42.000
Externe uren - €25.000
Interne uren €17.000
0:00

Trusted by more than 700 organisations

"Het mooie is dat we nu eindelijk écht inzicht hebben in ieders leercurve," licht Franciska toe. "We kunnen precies zien wie wat heeft geleerd en welke certificaten er zijn behaald. En omdat het inkoopproces en de financiële afhandeling van trainingen nu volledig automatisch verlopen, bespaart ons Procurement-team enorm veel tijd.”

Franciska van Pinxteren

Programma-manager Talent Development

Case Study

“We willen samen met Studytube kijken wat skill-based learning voor ons kan betekenen. Zeker met de krapte op de arbeidsmarkt is het belangrijk dat we ontwikkeling nog beter afstemmen op de vaardigheden die écht nodig zijn.”

Victoria Breugem

Specialist Leren & Ontwikkelen

Case Study

“With just a short introduction, anyone can create their own training. That makes a real impact!,” says Sandy. Another big plus: the admin workload has been surprisingly low. “And it’s super helpful that Studytube answers most user questions straight away.”

Case Study

“We besteden onze tijd veel efficiënter. Vroeger duurde het 4 uur om een externe opleiding te vinden, vast te leggen en te factureren in lijn met ons leerbudget. Dankzij Studytube duurt het nu nog geen 15 minuten!”

Danielle Wiegers

HR-directeur

Case Study

Die wichtigsten Vorteile

Einfaches Finden relevanter Inhalte

Verhindern Sie, dass sich Mitarbeitende in riesigen Inhaltsbibliotheken verlieren. Um Kompetenzlücken zu schließen oder Inspiration zu suchen, sorgen unsere zahlreichen Funktionen dafür, dass die richtigen Inhalte immer zur Hand sind.

Eine personalisierte Lernerfahrung

Wir glauben nicht an eine Einheitslösung. Deshalb ist unsere LXP so konzipiert, dass sie jedem Mitarbeitenden ein individuelles Lernerlebnis bietet. So lernen Ihre Mitarbeitenden nicht nur, weil sie es sollen, sondern auch, weil es ihnen Freude bereitet.

Kompetenzentwicklung verfolgen

Skill-basiertes, automatisiertes Lernen, war bisher für viele Organisationen unerreichbar. Das ändert sich jetzt: Unser Skill Navigator hilft Ihnen und Ihren Mitarbeitenden, Kompetenzen zu erfassen, Lücken zu erkennen und sinnvoll zu schließen.

Relevante Inhalte entdecken

Ihre Lernenden möchten relevante Inhalte finden, wissen aber nicht wo? Mit unserer Learning Experience Plattform (LXP) wird das Finden relevanter Inhalte zum Kinderspiel! Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, inspirierende Kurse zu finden und Kompetenzlücken zu schließen. Unsere Funktionen präsentieren ihren Mitarbeitenden sofort die richtigen Inhalte.

  • Entdecken-Seite
  • KI-basierte Suche
  • Skill-basierte Inhalte
  • Newsletter

Voller Einblick in das Lernen

Erleichtern Sie die Übernahme von Verantwortung, indem Sie Einblick in alles rund ums Lernen geben. Stellen Sie sicher, dass Lernen keine einmalige Aktivität ist. Geben Sie Ihren Mitarbeitenden die Kontrolle über ihre Lernfortschritte, Qualifikationen und Kompetenzen.

  • Persönlicher Lernüberblick
  • Skill-Matrix pro Rolle
  • Übersicht zu Qualifikationen

Skill-basiertes Lernen

Das oberste Ziel von Personalentwicklung: Lernen nutzen, um Kompetenzlücken zu schließen! Unser Skill Navigator vereinfacht die Vermittlung wichtiger rollenbasierter Kompetenzen an Mitarbeitende und fördert personalisiertes und wirkungsvolles Lernen.

  • Skill-Matrix
  • Einsichten in den Fortschritt der Skills
  • Skill-basierte Inhalte

Lernakademie in Ihrem Design

Ihre Akademie ist ein integraler Bestandteil Ihrer Lernstrategie. Deswegen sollte sie auch so aussehen. Richten Sie Branding und Namensgebung an Ihren Richtlinien aus und rücken Sie in den Mittelpunkt, was für Ihr Unternehmen am wichtigsten ist.

  • Individuelles Naming
  • Branding
  • Benutzerbereitstellung & Synchronisation
  • Anpassbare Zertifikate
  • WGAC-konform

Schließen Sie sich dem Erfolg unserer Kunden an

Handel
230+ Mitarbeitende
Seminarmanagement

Die gemeinsame Arbeit hat uns gezeigt, dass Studytube der richtige Partner für uns ist, damit unser Team sein volles Potenzial entfalten kann.

Nadine Sommer
Head of HR-Services
Öffentlicher Sektor
4.500+ Mitarbeitende
4.500+ Mitarbeitende

Studytube ermöglicht es uns, das Fortbildungsangebot flexibel zu erweitern und allen Mitarbeitenden leichter zugänglich zu machen. So schaffen wir die Basis für eine moderne Lernumgebung, die den gesamten Magistrat in seiner langfristigen Weiterentwicklung unterstützt.

Monika Vielhaber
HR Spezialistin
Industrie
1000+ Mitarbeitende
Onboarding, Compliance

Wir waren seit längerem auf der Suche nach einem geeigneten Partner für die Digitalisierung unserer gesamten Lernprozesse. Mit Studytube haben wir die richtige Wahl getroffen.

Jürgen Wenzel
Digital Transformation Manager

Jetzt Lernen effizient organisieren & Kompetenzen gezielt fördern.

Gewinnen Sie mehr Zeit für Ihre Personalentwicklung. Gemeinsam entwickeln wir Schritt für Schritt Ihre digitale Lernkultur.