Onboarding

Vom Neuling zum Insider, in kürzester Zeit

Gestalten Sie ein Onboarding, das neue Mitarbeitende schnell mit ansprechenden, personalisierten Erfahrungen auf ihre Aufgaben vorbereitet.

SLIM-subsidie regeling
Projectwaarde L&D-initiatief

De projectwaarde bestaat uit de totale interne- en externuren investering die je doet. Deze investering vormen de basis voor de berekening van het subsidiebedrag.

€25k€50k€75k€100K€125K€150K€175K€200K
Subsidiepercentage
60%
Subsidiebedrag
€25.000
Projectwaarde €42.000
Externe uren - €25.000
Interne uren €17.000
0:00

Trusted by more than 700 organisations

"Het mooie is dat we nu eindelijk écht inzicht hebben in ieders leercurve," licht Franciska toe. "We kunnen precies zien wie wat heeft geleerd en welke certificaten er zijn behaald. En omdat het inkoopproces en de financiële afhandeling van trainingen nu volledig automatisch verlopen, bespaart ons Procurement-team enorm veel tijd.”

Franciska van Pinxteren

Programma-manager Talent Development

Case Study

“We willen samen met Studytube kijken wat skill-based learning voor ons kan betekenen. Zeker met de krapte op de arbeidsmarkt is het belangrijk dat we ontwikkeling nog beter afstemmen op de vaardigheden die écht nodig zijn.”

Victoria Breugem

Specialist Leren & Ontwikkelen

Case Study

“With just a short introduction, anyone can create their own training. That makes a real impact!,” says Sandy. Another big plus: the admin workload has been surprisingly low. “And it’s super helpful that Studytube answers most user questions straight away.”

Case Study

“We besteden onze tijd veel efficiënter. Vroeger duurde het 4 uur om een externe opleiding te vinden, vast te leggen en te factureren in lijn met ons leerbudget. Dankzij Studytube duurt het nu nog geen 15 minuten!”

Danielle Wiegers

HR-directeur

Case Study
Traditionelles
Onboarding
  • Generischer, einheitlicher Ansatz
  • Manuell und zeitaufwendig
  • Passive und langweilige Mitarbeitererfahrung
  • Fragementierter Onboarding-Prozess
  • Begrenzte Mechanismen für Echtzeit-Feedback
  • Manuelle Nachverfolgung, verzögerte Aktualisierungen
Onboarding mit Studytube
  • Personalisiertes, rollenspezifisches Onboarding
  • Automatisierte Prozesse und Workflows
  • Zentralisierter Onboarding-Prozess
  • Echtzeit-Feedback- und Bewertungswerkzeuge
  • Echtzeit-Einblicke in Fortschritt und Status

Ein maßgeschneidertes Onboarding-Erlebnis

Studytube bietet ein maßgeschneidertes Onboarding, das die Leistung der Mitarbeitenden von Anfang an steigert. Verbessern Sie das Engagement und bereiten Sie neue Talente optimal auf ihre Rolle vor. Mit dem Skill-Navigator identifizieren wir die Schlüsselkompetenzen für jede Rolle und erstellen personalisierte Pfade, die an Ihre Bedürfnisse angepasst werden können.

  • KI-generierte Jobprofile
  • Personalisierte Lernpfade
  • Online-Kursbibliotheken
  • Skill-orientierte Inhalte
  • Eigene E-Learnings

Müheloses Onboarding mit Automatisierung

Sind Sie es leid, dass Onboarding so zeitaufwendig und komplex ist? Vereinfachen Sie den Prozess mit Automatisierung. Dank regelbasierter Logik und Triggern werden Aufgaben und Lerninhalte nahtlos anhand verschiedener Kriterien zugewiesen, wie Sprache, Rolle oder Team. Dies reduziert manuelle Arbeit, spart Ihrem HR-Team Zeit und gewährleistet einen skalierbaren, zukunftssicheren Prozess.

  • Onboarding-Workflows
  • Automatische Anmeldung
  • Automatische Inhaltszuweisung
  • Pflichtschulungen zuweisen
  • Teams & Gruppen

Onboarding-Inhalte, die begeistern

Optimieren Sie das Onboarding mit stets aktuellen Lernressourcen. Ob Lernkurse aus unserer Kursbibliothek, von führenden Content-Anbietern oder speziell für Ihre Organisation erstellte Inhalte mit dem KI-Autorentool – unsere Plattform stellt sicher, dass Ihre neuen Mitarbeitenden genau dann Zugriff auf die relevantesten und ansprechendsten Onboarding-Inhalte haben, wenn sie es brauchen.

  • Kursbibliothek von Studytube
  • Externe Content-Anbieter wie GoodHabitz
  • Eigene E-Learnings
  • Über 10 Fragetypen
  • Aufgaben

Jederzeit Einblicke in Echtzeit

Mit Studytube können Sie den Onboarding-Fortschritt jederzeit einsehen. Dank unserer detaillierten Tracking- und Reporting-Optionen können Sie fundierte Entscheidungen treffen und Ihre Programme kontinuierlich optimieren.

  • Zentralisierter Benachrichtigungseingang
  • Umfragen
  • Berichte

Das sagen unsere Kunden

Handel
230+ Mitarbeitende
Seminarmanagement

Die gemeinsame Arbeit hat uns gezeigt, dass Studytube der richtige Partner für uns ist, damit unser Team sein volles Potenzial entfalten kann.

Nadine Sommer
Head of HR-Services
4.500+ Mitarbeitende
Öffentlicher Sektor
Onboarding, Compliance

Studytube ermöglicht es uns, das Fortbildungsangebot flexibel zu erweitern und allen Mitarbeitenden leichter zugänglich zu machen. So schaffen wir die Basis für eine moderne Lernumgebung, die den gesamten Magistrat in seiner langfristigen Weiterentwicklung unterstützt.

Monika Vielhaber
HR Spezialistin
Industrie
1000+ Mitarbeitende
Onboarding, Compliance

Wir waren seit längerem auf der Suche nach einem geeigneten Partner für die Digitalisierung unserer gesamten Lernprozesse. Mit Studytube haben wir die richtige Wahl getroffen.

Jürgen Wenzel
Digital Transformation Manager

Jetzt Lernen effizient organisieren & Kompetenzen gezielt fördern.

Gewinnen Sie mehr Zeit für Ihre Personalentwicklung. Gemeinsam entwickeln wir Schritt für Schritt Ihre digitale Lernkultur.