Studytube helpt L&D-professionals om leren te centraliseren, skill gaps sneller te dichten en medewerkers te motiveren met relevant en persoonlijk aanbod.
Vertrouwd door meer dan 600 L&D teams bij bedrijven die leren serieus nemen
"CZ kan nu bovendien niet alleen het aantal gevolgde trainingen analyseren, maar ook hoe leren bijdraagt aan teamgroei en doorstroom naar leidinggevende functies. Daar is niet alleen de data uit de online leeromgeving voor nodig, maar ook data over doorstroom uit bijvoorbeeld het personeelsmanagementsysteem.” Deze combinatie van gegevens maakt de impact van leren inzichtelijker dan ooit."
"Het mooie is dat we nu eindelijk écht inzicht hebben in ieders leercurve," licht Franciska toe. "We kunnen precies zien wie wat heeft geleerd en welke certificaten er zijn behaald. En omdat het inkoopproces en de financiële afhandeling van trainingen nu volledig automatisch verlopen, bespaart ons Procurement-team enorm veel tijd.”
“We besteden onze tijd veel efficiënter. Vroeger duurde het 4 uur om een externe opleiding te vinden, vast te leggen en te factureren in lijn met ons leerbudget. Dankzij Studytube duurt het nu nog geen 15 minuten!”
Veel trainingen sluiten niet aan op de praktijk of de skills die medewerkers echt nodig hebben.
L&D-teams besteden uren aan het plannen, handmatig toewijzen en bijhouden van leeractiviteiten.
Zonder duidelijk inzicht blijft het gissen of medewerkers vooruitgaan en waar de grootste skill gaps zitten.
This is the default text value
This is the default text value
This is the default text value
Maak nieuwe medewerkers sneller productief met een gestructureerd en persoonlijk inwerktraject.
Bundel interne kennis op één plek en maak deze eenvoudig beschikbaar voor teams en collega’s.
Beheer certificaten en verplichte trainingen centraal en blijf altijd compliant met wet- en regelgeving.
Koop externe trainingen efficiënt in, beheer budgetten en houd grip op kosten en kwaliteit.
Stuur op de ontwikkeling van je mensen én de groei van je organisatie. Met Studytube’s skills-based aanpak koppel je leerinitiatieven direct aan bedrijfsdoelstellingen.
Wij krijgen nog wel eens wat vragen over ons LMS. Hieronder de meest gestelde vragen en onze antwoorden erop.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
Geef medewerkers de juiste skills, managers het juiste inzicht en L&D-teams de tools om leren strategisch te laten bijdragen aan groei.
