Customer Community

Unterstützung, auf die Sie zählen können

Von Expertenberatung bis Selbsthilfe: Unser Technical Support hilft Ihnen weiter.

Vertrouwd door meer dan 600 organisaties

“We willen samen met Studytube kijken wat skill-based learning voor ons kan betekenen. Zeker met de krapte op de arbeidsmarkt is het belangrijk dat we ontwikkeling nog beter afstemmen op de vaardigheden die écht nodig zijn.”

Victoria Breugem

Specialist Leren & Ontwikkelen

Case Study

"Het mooie is dat we nu eindelijk écht inzicht hebben in ieders leercurve," licht Franciska toe. "We kunnen precies zien wie wat heeft geleerd en welke certificaten er zijn behaald. En omdat het inkoopproces en de financiële afhandeling van trainingen nu volledig automatisch verlopen, bespaart ons Procurement-team enorm veel tijd.”

Franciska van Pinxteren

Programma-manager Talent Development

Case Study

"CZ kan nu bovendien niet alleen het aantal gevolgde trainingen analyseren, maar ook hoe leren bijdraagt aan teamgroei en doorstroom naar leidinggevende functies. Daar is niet alleen de data uit de online leeromgeving voor nodig, maar ook data over doorstroom uit bijvoorbeeld het personeelsmanagementsysteem.” Deze combinatie van gegevens maakt de impact van leren inzichtelijker dan ooit."

Leanna Pantjes

Adviseur Digitaal Leren & Ontwikkelen

Case Study

“We besteden onze tijd veel efficiënter. Vroeger duurde het 4 uur om een externe opleiding te vinden, vast te leggen en te factureren in lijn met ons leerbudget. Dankzij Studytube duurt het nu nog geen 15 minuten!”

Danielle Wiegers

HR-directeur

Case Study

How the Skill Navigator drives personal and organisational success

Use learning to fill strategic skill gaps

Skill gaps lead to productivity losses in disguise. Upskill and reskill employees for performance. Our Skill Navigator identifies gaps and offers personalised learning, ensuring relevance and real-life application.

Provide guidance to take ownership

Make it easy to take action and start learning! On many learning platforms, learners get lost in expansive learning libraries. Use skill-based learning to guide them towards relevant learning and skills they could benefit from.

Learn more

Make return on learning transparent

To truly show the impact of learning, move beyond attendance and NPS. Check if employees actually learn, use new knowledge in daily tasks, and demonstrate clear skill progression. It’s about real growth, not just numbers.

Learn more

Dit is wat onze klanten zeggen

Automotive
10.000+ medewerkers
Compliance, Kennisdeling

a.s.r. wil het leren zo makkelijk en aantrekkelijk mogelijk maken. De keuze voor Studytube was dus eigenlijk logisch. Zo'n leerplatform gaat alleen niet vanzelf leven. Gelukkig is dat met behulp van hun activatietoolkit en adviezen supergoed gelukt.

Manon van der Lely
Manager HR Development a.s.r.
Bouw & Infra
13.000+ medewerkers
Compliance, Kennisdeling

We zochten naar een gebruiksvriendelijk leerplatform waar medewerkers gemakkelijk hun eigen trainingen kunnen zoeken en boeken. Dat hebben we gevonden met Studytube.

Danielle Wiegers
Director Corporate HR
Zakelijke dienstverlening
200 medewerkers
 Up- & reskilling, Eigenaarschap persoonlijke ontwikkeling

Om medewerkers de juiste ontwikkelingsmogelijkheden te bieden, zocht ik naar een leerplatform met een breed scala aan leeropties, de mogelijkheid om blended learning aan te bieden, en ook de flexibiliteit om aangepaste content toe te voegen. Studytube biedt deze mogelijkheden.

Inge Thus
HR Director