Met Studytube wordt het makkelijk om leren te organiseren en skills gericht te ontwikkelen. Voor organisaties die meer willen dan alleen voldoen aan compliance en trainingsbeheer.
Vertrouwd door meer dan 700 organisaties
“We willen samen met Studytube kijken wat skill-based learning voor ons kan betekenen. Zeker met de krapte op de arbeidsmarkt is het belangrijk dat we ontwikkeling nog beter afstemmen op de vaardigheden die écht nodig zijn.”
"Het mooie is dat we nu eindelijk écht inzicht hebben in ieders leercurve," licht Franciska toe. "We kunnen precies zien wie wat heeft geleerd en welke certificaten er zijn behaald. En omdat het inkoopproces en de financiële afhandeling van trainingen nu volledig automatisch verlopen, bespaart ons Procurement-team enorm veel tijd.”
Our branch managers are essentially entrepreneurs on site. Timing wants to keep it that way. The responsibility for procuring learning content still lies with the branch managers. With the introduction of the learning platform, we have centralized the offerings
The job market is quite tight, so we want to make sure we attract and keep the right people. Besides strengthening our employer brand, it’s also a way to retrain employees internally, for example if they feel ready for a new role. This way, we can provide them with the right skills, knowledge, and expertise for their new position within the company.
"CZ kan nu bovendien niet alleen het aantal gevolgde trainingen analyseren, maar ook hoe leren bijdraagt aan teamgroei en doorstroom naar leidinggevende functies. Daar is niet alleen de data uit de online leeromgeving voor nodig, maar ook data over doorstroom uit bijvoorbeeld het personeelsmanagementsysteem.” Deze combinatie van gegevens maakt de impact van leren inzichtelijker dan ooit."
“We besteden onze tijd veel efficiënter. Vroeger duurde het 4 uur om een externe opleiding te vinden, vast te leggen en te factureren in lijn met ons leerbudget. Dankzij Studytube duurt het nu nog geen 15 minuten!”
Compliance, onboarding en rapportages worden moeiteloos geregeld, zodat jouw organisatie tijd en energie kan steken in skill-ontwikkeling.
Stuur op de ontwikkeling van je mensen én de groei van je organisatie. Met Studytube's skills-based aanpak koppel je leerinitiatieven direct aan bedrijfsdoelstellingen.
Handmatige analyses die het leerproces vertragen en geen beperkt inzicht geven.
Een one-size-fits-all trainingsaanbod dat niet inspeelt op individuele behoeften en doelen.
Losse leeroplossingen bieden weinig managementondersteuning voor strategische groei.
AI-gestuurde skill mapping voor inzicht in kennisachterstanden van alle medewerkers.
Het juiste trainingsaanbod voor iedere medewerker, voor gerichte up- en reskilling.
Een leerplatform dat teamontwikkeling ondersteunt en leren koppelt aan organisatiedoelen.
Creëer een sterke leercultuur door alle stakeholders te betrekken. Studytube geeft iedereen - van HR tot medewerkers - de juiste tools om bij te dragen aan gerichte skill-ontwikkeling.
Zet leerprogramma’s strategisch in en verhoog betrokkenheid
Krijg inzicht in de skills die je organisatie versterken
Help teams ontwikkelen met data-gedreven leerpaden
Ontwikkeling die aansluit op skills en doelen
Een compleet ecosysteem met alles wat je nodig hebt om skill gaps zichtbaar te maken en te dichten. Gebruiksvriendelijk en centraal geregeld.
Studytube is niet alleen een platform, maar een partner voor elke fase van je L&D-strategie. Wij begeleiden je in elke fase van je L&D-traject.
De Studytube L&D Community: leren van én met experts
Van expert-advies tot zelfhulp: altijd de juiste ondersteuning
Bij uitzendbureau Timing geloven ze dat iedere medewerker het verdient om te leren, ongeacht de rol, locatie of duur van het dienstverband. Maar hoe realiseer je dit in een sector die bekendstaat om hoog verloop en snelle doorlooptijden?
Krijg inzicht in skill gaps en koppel daar automatisch het juiste trainingsaanbod aan. Zie direct resultaat in motivatie, prestaties en teamontwikkeling.
.jpg)
