Kennisdeling

Eenvoudig waardevolle kennis vastleggen en delen

Maak gebruik van interne expertise en deel kennis met je organisatie, partners en klanten

Vertrouwd door meer dan 600 organisaties

Case Study

“We willen samen met Studytube kijken wat skill-based learning voor ons kan betekenen. Zeker met de krapte op de arbeidsmarkt is het belangrijk dat we ontwikkeling nog beter afstemmen op de vaardigheden die écht nodig zijn.”

Victoria Breugem

Specialist Leren & Ontwikkelen

Case Study

"Het mooie is dat we nu eindelijk écht inzicht hebben in ieders leercurve," licht Franciska toe. "We kunnen precies zien wie wat heeft geleerd en welke certificaten er zijn behaald. En omdat het inkoopproces en de financiële afhandeling van trainingen nu volledig automatisch verlopen, bespaart ons Procurement-team enorm veel tijd.”

Franciska van Pinxteren

Programma-manager Talent Development

Case Study

Our branch managers are essentially entrepreneurs on site. Timing wants to keep it that way. The responsibility for procuring learning content still lies with the branch managers. With the introduction of the learning platform, we have centralized the offerings

Case Study

The job market is quite tight, so we want to make sure we attract and keep the right people. Besides strengthening our employer brand, it’s also a way to retrain employees internally, for example if they feel ready for a new role. This way, we can provide them with the right skills, knowledge, and expertise for their new position within the company.

Case Study

"CZ kan nu bovendien niet alleen het aantal gevolgde trainingen analyseren, maar ook hoe leren bijdraagt aan teamgroei en doorstroom naar leidinggevende functies. Daar is niet alleen de data uit de online leeromgeving voor nodig, maar ook data over doorstroom uit bijvoorbeeld het personeelsmanagementsysteem.” Deze combinatie van gegevens maakt de impact van leren inzichtelijker dan ooit."

Leanna Pantjes

Adviseur Digitaal Leren & Ontwikkelen

Case Study

“We besteden onze tijd veel efficiënter. Vroeger duurde het 4 uur om een externe opleiding te vinden, vast te leggen en te factureren in lijn met ons leerbudget. Dankzij Studytube duurt het nu nog geen 15 minuten!”

Danielle Wiegers

HR-directeur

Case Study

Traditionele kennisdeling

Versnippering van kennis en gebrek aan documentatie
Beperkte verspreiding van kennis
Tijdrovend en kostbaar om cursussen te bouwen op basis van bestaande kennis

Kennis delen met Studytube

Efficiënte digitale & gecentraliseerde oplossing
Eenvoudig kennis delen met medewerkers
Leerinhoud van hoge kwaliteit in een mum van tijd met onze Auteurstool met AI-co-piloot

Gestroomlijnd kennisbeheer

Zeg gedag tegen gefragmenteerde kennis en kostbare inefficiëntie. Studytube maakt het eenvoudig voor medewerkers om toegang te krijgen tot en bij te dragen aan een schat aan interne en externe kennis. Van onboarding tot doorlopende training, onze oplossing stroomlijnt en automatiseert het proces. Met ons gecentraliseerde platform bespaar je tijd en middelen en zorg je ervoor dat iedereen op het juiste moment de juiste inzichten kan vinden om uit te blinken in zijn of haar rol.

Geautomatiseerde inschrijvingen
Automatisch leeraanbod toewijzen
Ontdek-pagina
Uitgelichte leercampagnes
Nieuwsbrieven

Maak gebruik van interne expertise

Het leerplatform van Studytube legt de branche-expertise van medewerkers vast en zorgt ervoor dat deze je organisatie verrijkt. Centraliseer en deel interne kennis om de productiviteit te verhogen en een cultuur van continu leren te stimuleren. Met onze slimme AI-gestuurde tooling maak je educatieve content breed beschikbaar en maak je van kennisuitwisseling een soepel proces in je hele organisatie.

Trainingcreatie
Verdeelde creatie van leeraanbod
Co-auteurs
Door experts samengestelde leercollecties

Zet bestaande kennis eenvoudig om in cursussen

Stel je voor dat droge beleidsregels binnen een paar minuten aantrekkelijke cursussen worden! Met onze AI Auteurstool zet u bestaande kennis in een handomdraai om in cursussen. Upload je content via SCORM-bestanden, PDF's of PPT's om een cursus te maken met bestaande kennis als uitgangspunt. Zodra je cursus is gegenereerd, kan je deze eenvoudig en direct aanpassen aan je precieze behoeften.