Upskillen & Reskillen

Geef je medewerkers vandaag de skills van morgen

Verhoog het potentieel van je medewerkers en stroomlijn interne mobiliteit

Vertrouwd door meer dan 600 organisaties

“We willen samen met Studytube kijken wat skill-based learning voor ons kan betekenen. Zeker met de krapte op de arbeidsmarkt is het belangrijk dat we ontwikkeling nog beter afstemmen op de vaardigheden die écht nodig zijn.”

Victoria Breugem

Specialist Leren & Ontwikkelen

Case Study

"Het mooie is dat we nu eindelijk écht inzicht hebben in ieders leercurve," licht Franciska toe. "We kunnen precies zien wie wat heeft geleerd en welke certificaten er zijn behaald. En omdat het inkoopproces en de financiële afhandeling van trainingen nu volledig automatisch verlopen, bespaart ons Procurement-team enorm veel tijd.”

Franciska van Pinxteren

Programma-manager Talent Development

Case Study

"CZ kan nu bovendien niet alleen het aantal gevolgde trainingen analyseren, maar ook hoe leren bijdraagt aan teamgroei en doorstroom naar leidinggevende functies. Daar is niet alleen de data uit de online leeromgeving voor nodig, maar ook data over doorstroom uit bijvoorbeeld het personeelsmanagementsysteem.” Deze combinatie van gegevens maakt de impact van leren inzichtelijker dan ooit."

Leanna Pantjes

Adviseur Digitaal Leren & Ontwikkelen

Case Study

“We besteden onze tijd veel efficiënter. Vroeger duurde het 4 uur om een externe opleiding te vinden, vast te leggen en te factureren in lijn met ons leerbudget. Dankzij Studytube duurt het nu nog geen 15 minuten!”

Danielle Wiegers

HR-directeur

Case Study
Traditioneel leren
  • Gebrek aan duidelijke overgangstrajecten naar nieuwe rollen
  • Statische, eenmalige trainingssessies
  • One-size-fits-all benadering
  • Gebrek aan follow-up of ondersteuning bij het toepassen van skills
Upskillen met Studytube
  • Gestroomlijnde interne mobiliteit met gepersonaliseerde leertrajecten die medewerkers van de ene rol naar de andere begeleiden
  • Dynamische, voortdurende ontwikkeling van skills
  • Gepersonaliseerde leertrajecten op maat die perfect aansluiten op individuele en organisatiedoelen
  • Voortdurende beoordeling en monitoring van de toepassing van skills

Naadloze ontwikkeling van skills

Stimuleer een cultuur van continu leren met gepersonaliseerde, adaptieve leertrajecten. Met onze AI-gestuurde inzichten kan je leerinhoud aanpassen aan de unieke skill gaps van elke medewerker; het bevorderen van betrokkenheid en het verkrijgen van de juiste vaardigheden op het juiste niveau is nog nooit zo eenvoudig geweest.

  • Aanbevelingen op basis van skill-maps
  • Persoonlijke leerpaden (gepland)
  • Complete online trainingsbibliotheken
  • Zelf gecreëerde e-learnings

Inzicht in de impact van leren

Neem geïnformeerde beslissingen met realtime analyses van de voortgang van de ontwikkeling van vaardigheden. Dankzij onze slimme AI-integratie kun je skill gaps identificeren, leerresultaten bijhouden en strategieën aanpassen om de ROI op jullie investeringen in leren te maximaliseren.

  • Rendement door leerevaluaties (gepland)
  • Inzicht in rendement op leren (gepland)
  • Inzicht in voortgang skill-ontwikkeling (gepland)

Bevorder autonomie onder je medewerkers

Moedig medewerkers aan om hun groei in eigen hand te nemen. Door duidelijke paden aan te bieden voor bij- en omscholing, kan je de ontwikkeling van skills eenvoudig afstemmen op zowel individuele loopbaanambities als algemene organisatiebehoeften. Ons platform maakt leren toegankelijk en relevant en stimuleert een proactieve leercultuur.

  • Skill maps
  • Motivering skill maps
  • Aanbevelingen op basis van skill-maps
  • Persoonlijk ontwikkeloverzicht
  • Kwalificatie-overzicht

Maak nieuwe carrièrepaden toegankelijk

Wil je kritieke functies van binnenuit invullen, wervingskosten verlagen en een cultuur van groei bevorderen? Studytube vereenvoudigt het proces van interne mobiliteit. Door de ontwikkeling van skills af te stemmen op de behoeften van de organisatie, kunnen je medewerkers duidelijke paden voor vooruitgang zien. Wij zorgen voor de tools die ze nodig hebben om zich voor te bereiden op nieuwe kansen. Zo wordt het voor medewerkers makkelijker om te navigeren en over te stappen naar nieuwe functies.

  • Bestaande interne functieprofielen
  • Zelfreflectie
  • Manager-beoordeling
  • Laat managers de skill-niveaus testen van hun eigen teams
  • 360 graden-beoordeling (gepland)

Strategische capaciteitsopbouw

Klaar om een toekomstbestendig personeelsbestand op te bouwen? Kies voor een proactieve benadering van talentontwikkeling met onze up- & reskill-mogelijkheden. Door toekomstige behoeften te identificeren en leerinitiatieven daarop af te stemmen, kan je organisatie zich beter aanpassen aan marktveranderingen en technologische vooruitgang. Met Studytube zorg je ervoor dat medewerkers uitblinken in hun rollen en voorbereid zijn op nieuwe uitdagingen en toekomstige functies.

Dit is wat onze klanten zeggen

Automotive
10.000+ medewerkers
Compliance, Kennisdeling

Studytube helpt je op een eenvoudige manier om medewerkers te prikkelen zelf met ontwikkeling aan de slag te gaan.

Sandy de Lange
Manager Learning & Development
Bouw & Infra
13.000+ medewerkers
Compliance, Kennisdeling

We zochten naar een gebruiksvriendelijk leerplatform waar medewerkers gemakkelijk hun eigen trainingen kunnen zoeken en boeken. Dat hebben we gevonden met Studytube.

Danielle Wiegers
Director Corporate HR
Zakelijke dienstverlening
200 medewerkers
 Up- & reskilling, Eigenaarschap persoonlijke ontwikkeling

Om medewerkers de juiste ontwikkelingsmogelijkheden te bieden, zocht ik naar een leerplatform met een breed scala aan leeropties, de mogelijkheid om blended learning aan te bieden, en ook de flexibiliteit om aangepaste content toe te voegen. Studytube biedt deze mogelijkheden.

Inge Thus
HR Director

Start vandaag nog met skill-based leren

Stimuleer prestaties met strategische ontwikkeling van skills. Bekijk onze Skill Navigator live tijdens een persoonlijke demo.