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October 30, 2025

L&D Move 2025: Shift Happens – Wie L&D und Führungskräfte Lernverantwortung gemeinsam neu denken

Lernverantwortung ist kein Einzelprojekt – sie entsteht im Zusammenspiel von HR, L&D und Führung. In ihrem Deep Dive beim L&D Move 2025 zeigt Dr. Cornelia Hattula, wie Co-Creation zwischen L&D und Führung gelingt und welche konkreten Tools und Methoden Teams in die gemeinsame Verantwortung bringen.

🎉 Geschafft – die Aufzeichnung ist da!

Jetzt einfach zurücklehnen, Start klicken und das Webinar nachholen. Viel Spaß dabei!

October 30, 2025

L&D Move 2025: Shift Happens – Wie L&D und Führungskräfte Lernverantwortung gemeinsam neu denken

Lernverantwortung ist kein Einzelprojekt – sie entsteht im Zusammenspiel von HR, L&D und Führung. In ihrem Deep Dive beim L&D Move 2025 zeigt Dr. Cornelia Hattula, wie Co-Creation zwischen L&D und Führung gelingt und welche konkreten Tools und Methoden Teams in die gemeinsame Verantwortung bringen.

Shift Happens – Wie L&D und Führungskräfte Lernverantwortung gemeinsam neu denken

Warum Zusammenarbeit zwischen HR und Führung der Schlüssel für nachhaltiges Lernen ist

In der Teil-Aufzeichnung vom L&D Move 2025 erfahren Sie:

  • Wie die Co-Creation Canvas L&D und Führung in gemeinsame Verantwortung bringt
  • Welche Dialogformate Lernprozesse messbar wirksam machen
  • Wie Sie Lernfortschritte sichtbar und Erfolge teilbar gestalten können

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Speaker: Dr. Cornelia Hattula‍

Dr. Cornelia Hattula ist Expertin für Learning & Development und begleitet Organisationen dabei, Führung und Lernen strategisch zu verzahnen. Mit ihrer langjährigen Erfahrung im Corporate Learning zeigt sie praxisnah, wie L&D und Führungskräfte Lernverantwortung gemeinsam übernehmen – von Entwicklungszielen über Fortschrittsbegleitung bis hin zur Sichtbarmachung von Erfolgen. Ihr Ansatz: Lernen als Co-Creation Process zwischen Menschen, Strukturen und Kultur.

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Sie sind gespannt auf weitere Inhalte von unserem großen Online Event L&D Move 2025?‍

Schauen Sie sich auch die Aufzeichnungen von Dr. Jörn Heyenrath und Dr. Yvonne Konstanze Behnke an:

Vom Lernbegleiter zum strategischen Gestalter
Wie das L&D Impact Model Unternehmen strategisch voranbringt.
👉  Hier geht's zur Aufzeichnung

Selbstgesteuertes Lernen – Alles nur eine Frage der Motivation und des Angebots?
Wie Motivation, Autonomie und Lernangebote im Zusammenspiel wirken.

👉 Hier geht's zur Aufzeichnung

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