Lunch & Learn ist ein 30-minütiges Online-Format für alle HR- & L&D-Verantwortliche, die wenig Zeit haben, aber Klarheit in Lern- und Weiterbildungsthemen suchen. Kurz & praxisnah – mit konkreten Impulsen für typische Alltagsprobleme.

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Aufzeichnung vom 19.02.2026

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Statusabfragen, Nachweise, Rückfragen aus dem Fachbereich – in vielen Unternehmen landet das Thema Lernen früher oder später bei HR.

Dabei geht es oft weniger um fehlende Lernangebote, sondern um fehlende Übersicht: Excel-Listen, Erinnerungs-Mails und manuelle Abfragen kosten Zeit und liefern trotzdem keine klare Antwort auf die zentrale Frage:

Wer hat eigentlich was gelernt – und wo stehen wir wirklich?

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In unserem Lunch & Learn geht es darum,

• warum Reporting rund um Lernen häufig unnötig kompliziert ist
• welche Herausforderungen entstehen, wenn Lernstände nicht zentral und transparent vorliegen
• und wie Lernfortschritte automatisiert, klar und entlastend sichtbar werden können

ohne neue Excel-Listen, ohne manuelles Hinterherlaufen und ohne Kontrollgefühl.

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Für wen ist das relevant?

• HR-Generalist:innen & operative HR-Verantwortliche
• L&D-Verantwortliche & Personalentwickler:innen
• besonders sinnvoll bei mehreren Rollen, Standorten oder Zielgruppen

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Kurz gesagt:

Wenn Reporting rund um Lernen aufwendig ist, fehlt meist eine klare Struktur.

Sie erhalten eine kompakte Einordnung, wo Sie ansetzen können, um Lernstände transparent abzubilden – ohne eigene Reportings zu bauen oder ständig nachzufassen.

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Weitere Lunch & Learn Sessions

In unserem Lunch-&-Learn-Format greifen wir unterschiedliche Alltagsfragen rund um Lernen, Weiterbildung und Wissenstransfer auf – jeweils kompakt, praxisnah und thematisch fokussiert. Sie können einzelne Sessions auswählen oder mehrere Termine kombinieren. Alternativ stehen Ihnen auch die Aufzeichnungen vergangener Termine zur Verfügung.

➡️ Zur Übersicht aller Lunch&Learn-Sessions

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