L&D Ressourcen für die Industrie

Qualifikationen, Unterweisungen & Nachweise zentral steuern

Ob Industrie 4.0, neue Produktionsanlagen oder Automatisierung: Mit klaren Lernprozessen halten Sie Skills aktuell, reduzieren Compliance-Druck und sorgen dafür, dass Teams in Produktion, Instandhaltung und Kundendienst jederzeit einsatzbereit sind.

SLIM-subsidie regeling
Projectwaarde L&D-initiatief

De projectwaarde bestaat uit de totale interne- en externuren investering die je doet. Deze investering vormen de basis voor de berekening van het subsidiebedrag.

€25k€50k€75k€100K€125K€150K€175K€200K
Subsidiepercentage
60%
Subsidiebedrag
€25.000
Projectwaarde €42.000
Externe uren - €25.000
Interne uren €17.000
0:00
Aus der Praxis

Wie Kampmann mit einer Lernplattform ein einheitliches digitales Lernsystem eingeführt hat

Erfahren Sie, welche Schritte bei der Auswahl eines passenden Lernmanagementsystems wichtig sind – und wie die Kampmann Group mit digital organisierten Lernprozessen Pflichtschulungen, Transparenz und Effizienz standortübergreifend verbessert hat.

  • Mehr als 700 Pflichtchulungen digital abgebildet
  • 35% weniger Arbeitszeit durch Automatisierungen
  • über 200.000€ Einsparung durch digitale Prozesse
Kompetenzmanagement

Schulen der richtigen Skills für Produktion, Instandhaltung und Kundendienst

Kombinieren Sie interne, externe und Online-Schulungen an einem Ort. Mit einer umfangreichen Kursbibliothek und einem KI-gestützten Autorentool erstellen Sie eigene Schulungen im Handumdrehen. So stellen Sie sicher, dass Ihre Teams stets über aktuelles Wissen verfügen und flexibel auf Veränderungen in Ihrer Branche reagieren können.

  • Interne, externe und Online-Schulungen zentral bündeln
  • Eigene Schulungen schnell erstellen (KI-gestütztes Autorentool)
  • Aktuelles Wissen für schnelle Einsatzfähigkeit – vom Onboarding bis zur Anlagenbedienung
Qualifikationen & Nachweise

Vollautomatisierte Zertifikatsverwaltung & Nachweisbarkeit

Sichern Sie den fortlaufenden Betrieb ohne zusätzlichen Aufwand: Behalten Sie den Überblick über Lernfortschritte, Qualifikationen und Zertifizierungen. Automatische Erinnerungen sorgen dafür, dass Mitarbeitende rechtzeitig auffrischen und Fristen nicht übersehen werden. So minimieren Sie Verstöße gegen Vorgaben und erhöhen Arbeitssicherheit und Effizienz im Betrieb.

  • Überblick über Qualifikationen, Zertifikate und Lernstände
  • Automatische Erinnerungen für Fristen und Auffrischungen
  • Weniger Risiko bei Prüfungen – mehr Betriebssicherheit und Effizienz
Wissenstransfer

Fachwissen sichern – trotz Schichtplänen, Standorten und Personalwechsel

Wenn erfahrene Fachkräfte wechseln oder Kapazitäten knapp sind, wird die Einarbeitung langsamer und die Qualität schwankt. Gleichzeitig müssen Teams neue Technologien in der Automatisierung schnell beherrschen – ohne, dass Schulungen die Produktion ausbremsen.

  • Flexible Lernformate (z.B. über App) für Produktion, Instandhaltung und Kundendienst
  • Strukturierte Einarbeitung mit klaren Lernpfaden je Rolle
  • Fachwissen dokumentieren und weitergeben – weniger Abhängigkeit von Einzelpersonen

Über 700 Unternehmen vertrauen uns

"Mit Studytube als starken Partner gestalten wir die Zukunft des Lernens im Einzelhandel und sorgen für Expertise in jeder EURONICS Filiale."

Juliane Kurze

Learning & Development Specialist

Erfolgsgeschichten

"Es hat uns viel Zeit gekostet, Mitarbeiterdaten immer wieder einzugeben, Kurse hin- und her zu schicken und Genehmigungen von der Führungskraft einzuholen. Wir waren deshalb auf der Suche nach einer effizienten Lösung."

Anja Theißen

Personalentwicklung & Recruiting

Erfolgsgeschichten

"Die gemeinsame Arbeit hat uns gezeigt, dass Studytube der richtige Partner für uns ist, damit unser Team sein volles Potenzial entfalten kann."

Nadine Sommer

Teamleiterin HR

Erfolgsgeschichten

"Wir waren seit längerem auf der Suche nach einem geeigneten Partner für die Digitalisierung unserer gesamten Lernprozesse. Mit Studytube haben wir die richtige Wahl getroffen."

Jürgen Wenzel

Digital Transformation Manager

Erfolgsgeschichten

In der Energiebranche sind Compliance-Schulungen – zum Beispiel zur Arbeitssicherheit – besonders für unsere technischen Mitarbeitenden enorm wichtig. Gleichzeitig ist es oft schwierig, diese Schulungen in Präsenz durchzuführen, da viele Kolleg:innen täglich auf Baustellen im Einsatz sind.

Jennifer Winter

Personalentwicklerin

Erfolgsgeschichten

Das sagen unsere Kunden

Handel
230+ Mitarbeitende
Seminarmanagement

Die gemeinsame Arbeit hat uns gezeigt, dass Studytube der richtige Partner für uns ist, damit unser Team sein volles Potenzial entfalten kann.

Nadine Sommer
Head of HR-Services
4.500+ Mitarbeitende
Öffentlicher Sektor
Seminarmanagement

Studytube ermöglicht es uns, das Fortbildungsangebot flexibel zu erweitern und allen Mitarbeitenden leichter zugänglich zu machen. So schaffen wir die Basis für eine moderne Lernumgebung, die den gesamten Magistrat in seiner langfristigen Weiterentwicklung unterstützt.

Monika Vielhaber
HR Spezialistin
Kampmann
1000+ Mitarbeitende
Onboarding

Wir waren seit längerem auf der Suche nach einem geeigneten Partner für die Digitalisierung unserer gesamten Lernprozesse. Mit Studytube haben wir die richtige Wahl getroffen.

Jürgen Wenzel
Digital Transformation Manager

Konkrete Antworten für Ihre Fragen zur Weiterbildung in Produktion & Technik

Wir unterstützen Sie bei der Organisation von Schulungen und Unterweisungen – von Qualifikationsmanagement bis Einarbeitung. Praxisnah, verständlich und auf die Abläufe in der Hightech-Industrie abgestimmt. Diego Sala, unsere Branchenexperte für Unternehmen in der Industrie, berät Sie gerne individuell.

Im Gespräch klären wir:
• Ihre strategischen Ziele und konkrete Anwendungsfälle
• den Skill-Bedarf in Ihrem Unternehmen
• nächste Schritte: unsere Empfehlung und ersten Umsetzungsplan

Jetzt unverbindlichen Beratungstermin vereinbaren.

Fangen Sie noch heute mit kompetenzorientiertem Lernen an

Gewinnen Sie Zeit für Ihre Personalentwicklung. Gemeinsam entwickeln wir Schritt für Schritt Ihre digitale Lernkultur.