Digitale Weiterbildung ist heute kein Extra mehr, sondern eine Voraussetzung für Effizienz und Zukunftsfähigkeit.

Besonders in Branchen mit technischem Fokus, Fachkräftemangel und hohen Sicherheitsstandards kommt es darauf an, Wissen gezielt weiterzugeben und jederzeit nachweisen zu können.

Wie das in der Praxis gelingt, zeigt der Solarstrom-Experte Schoenergie: Seit dem Go Live der neuen Lernplattform werden Schulungen vorausschauend geplant, Nachweise automatisiert verwaltet und internes Wissen effizient im Team geteilt – mit klaren V2orteilen für Organisation und Mitarbeitende.

Was Sie im Webinar erwartet:

Im Webinar zeigen wir, wie Schoenergie die Lernplattform heute einsetzt – und welche Funktionen dabei den Unterschied machen:

• Schulungsmanagement neu gedacht: Bedarf erkennen, Trainings passgenau planen und Ressourcen gezielter einsetzen
• Zertifikatsmanagement automatisieren: Pflichtunterweisungen und Nachweise rechtssicher und aktuell verwalten
• KI-Autorentool nutzen: Fachwissen digitalisieren und als Schulungen für alle verfügbar machen
• Weiterbildung mit System: So wird Lernen zum festen Bestandteil des Arbeitsalltags
• Aus der Praxis: Live-Einblick in die Lernplattform von Schoenergie.

Ein Webinar für alle, die ihre Weiterbildung moderner, effizienter und wirksamer gestalten möchten – mit konkreten Einblicken aus dem Unternehmensalltag.

Im Webinar sprechen für Sie:

Dr. Jörn Heyenrath

Als Chief Revenue Officer (CRO) von Studytube DACH begleitet Dr. Jörn Heyenrath Unternehmen auf ihrem Weg zu moderner Weiterbildung. Im Webinar ordnet er die Erfahrungen von Schoenergie in den größeren Kontext ein und zeigt, welche Erfolgsfaktoren bei der Einführung einer Lernplattform den Unterschied machen können.

‍Jennifer Winter

‍Als Personalentwicklerin bei Schoenergie hat Jennifer Winter die Einführung der Lernplattform als Projektleiterin maßgeblich vorangetrieben. Im Webinar gibt sie einen ehrlichen Einblick in den Veränderungsprozess – und zeigt, wie sich durch digitale Lösungen wie automatisiertes Zertifikatsmanagement nicht nur die Weiterbildung modernisieren, sondern auch ihre operative Personalarbeit spürbar entlasten ließ.