Von manueller Verwaltung zur digitalen Lernplattform – Praxiseinblicke aus dem Magistrat Linz
Der Magistrat Linz zeigt im Praxis-Webinar, wie zentrale Weiterbildung in einer Stadtverwaltung digitalisiert wurde – mit klaren Lernpfaden, zentralem Reporting und spürbarer Entlastung für HR. Erfahren Sie, welche Entscheidungen entscheidend waren und welche Learnings übertragbar sind.
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Von manueller Verwaltung zur digitalen Lernplattform – Praxiseinblicke aus dem Magistrat Linz
Der Magistrat Linz zeigt im Praxis-Webinar, wie zentrale Weiterbildung in einer Stadtverwaltung digitalisiert wurde – mit klaren Lernpfaden, zentralem Reporting und spürbarer Entlastung für HR. Erfahren Sie, welche Entscheidungen entscheidend waren und welche Learnings übertragbar sind.
60 Minuten · Live · Praxisnah
Do, 12.03.2026 · 10:30–11:30 Uhr
Viele Organisationen investieren erhebliche Ressourcen in Weiterbildung – und kämpfen dennoch mit manuellen Prozessen, hohem Abstimmungsaufwand und fehlender Transparenz über Lernstände und Wirkung.
Im Praxis-Webinar zeigt der Magistrat Linz, wie zentrale Weiterbildung in einer großen, komplexen Stadtverwaltung neu organisiert wurde: von einer einfachen Kursverwaltung hin zu einer strukturierten digitalen Lernakademie mit klaren Lernpfaden, zentralem Reporting und spürbarer Entlastung für die Personalentwicklung.
Erfahren Sie aus erster Hand, wie die Einführung einer Lernplattform Schritt für Schritt umgesetzt wurde – welche Herausforderungen es gab, welche Entscheidungen entscheidend waren und welche Learnings andere Organisationen daraus mitnehmen können.
Was Sie im Webinar erfahren:
In 60 Minuten nehmen Sie folgende Impulse mit
- Eine realistische Einordnung, warum Weiterbildung in großen Organisationen häufig an Grenzen stößt
- Ein konkretes Praxisbeispiel aus einer Stadtverwaltung mit über 2.500 Lernenden
- Wie Seminare und Pflichtqualifizierungen digital organisiert werden – ohne Tool-Wildwuchs
- Wie interne Ausbildungen mit strukturierten Lernpfaden systematisch gesteuert werden
- Wie Transparenz über Lernstände und Qualifizierungsfortschritte entsteht – inklusive Reporting für HR und Führungskräfte
- Learnings aus der Implementierung einer Lernplattform, die Ihnen wirklich weiterhelfen
- Orientierung für Ihren nächsten Schritt: Was ist übertragbar – und was nicht?
Ein Webinar für alle, die ihre Weiterbildung moderner, effizienter und wirksamer gestalten möchten – mit konkreten Einblicken aus dem Unternehmensalltag.
Im Webinar sprechen für Sie:
Dr. Jörn Heyenrath
Als Chief Revenue Officer (CRO) von Studytube DACH begleitet Dr. Jörn Heyenrath Unternehmen auf ihrem Weg zu moderner Weiterbildung. Im Webinar ordnet er die Erfahrungen von Magistrat Linz in den größeren Kontext ein und zeigt, welche Erfolgsfaktoren bei der Einführung einer Lernplattform den Unterschied machen können.
Gerold Hemetsberger
Als Personalentwickler beim Magistrat Linz ist Gerold verantwortlich für die Personalentwicklung und die digitale Weiterbildungsstrategie der Stadtverwaltung. Er hat den Aufbau der zentralen Lernplattform „LAMA“ von der strategischen Zielsetzung über Ausschreibung und Softwareauswahl bis zur Implementierung und internen Verankerung begleitet.
Im Webinar gibt er einen praxisnahen Einblick, wie eine große Stadtverwaltung Weiterbildung aus manueller Seminarorganisation herausgeführt, klare Lernpfade etabliert und Transparenz über Qualifizierungsstände geschaffen hat – mit spürbarer Entlastung für HR und Führungskräfte.
