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Underberg

Wie Underberg mit einer Lernplattform den hohen administrativen Aufwand in der Personalentwicklung gesenkt hat

In dieser Erfolgsgeschichte erfahren Sie, wie Underberg bei der Auswahl der passenden Lernplattform vorgegangen ist, welche Kriterien dabei entscheidend waren und wie das Unternehmen mithilfe von Studytube ein internes "Education Center" ins Leben gerufen hat.

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66%
Zeitersparnis im Schulungsmanagement

Das Haus Underberg, bekannt für seinen gleichnamigen Kräuter-Bitter, ist ein werteorientiertes Familienunternehmen. Für das traditionsreiche Unternehmen ist es seit 1846 entscheidend, sich gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Vor diesem Hintergrund hat Underberg das Anliegen seiner Belegschaft, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten, sehr ernst genommen und in digitale Bildungsressourcen investiert. Ziel war es, eine ansprechende und effektive Lernumgebung zu schaffen, die sowohl externe als auch interne Schulungen vereint und den administrativen Aufwand in der Personalentwicklung deutlich reduziert.

In dieser Erfolgsgeschichte erfahren Sie, wie Underberg bei der Auswahl der passenden Lernplattform vorgegangen ist, welche Kriterien dabei entscheidend waren und wie das Unternehmen mithilfe von Studytube ein internes "Education Center" ins Leben gerufen hat.

Lesen Sie die Erfolgsgeschichte:

https://515235.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/515235/2024_Studytube_Erfolgsgeschichte_Underberg.pdf

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Erfolgsgeschichte - Underberg | Studytube

Erfahren Sie, wie Underberg den Wunsch seiner Belegschaft nach mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, mit einer Lernplattform erfüllt hat.

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EURONICS

Wie EURONICS eine digitale Wissensbasis für alle Mitglieder geschaffen hat und so zu einer lernenden Genossenschaft wurde

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Würth-Hochenburger

Wie eine digitale Lernumgebung bei Würth-Hochenburger zum starken Partner in der Personalentwicklung wurde

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Kampmann

Wie Kampmann mit einer Lernplattform ein einheitliches E-Learning System eingeführt hat

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35%
weniger Arbeitszeit dank Automatisierungen

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LEARNTEC 2025: Lernkultur live erleben

Auf der LEARNTEC 2025 haben wir gemeinsam mit GoodHabitz gezeigt, wie moderne Lernkultur heute aussieht: eine starke Partnerschaft, praxisnahe Impulse auf unserer eigenen Bühne und konkrete Lösungen rund um Compliance, Skill-Management und digitale Lerntransformation. Erhalten Sie einen Einblick in unsere Messe-Highlights.
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Produkt Update 17. Mai 2025

Mit diesem Update informieren wir Sie über alle neuen Funktionen, Erweiterungen und Services der Studytube Lernplattform, die ab dem 17. Mai 2025 verfügbar sind. Sparen Sie Zeit, aktivieren Sie mehr Mitarbeitende zum Lernen und behalten Sie den Überblick über Lernerfolge und -wirkungen. Bitte beachten Sie, dass einige Screenshots derzeit nur in englischer Sprache verfügbar sind. Selbstverständlich stehen alle Inhalte zum Launch im Produkt auf Deutsch bereit.
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Lernkultur statt Pflichtprogramm: Warum Lernen heute Teil der Arbeit sein muss – nicht ein Add-on

Wir haben unseren Kunden und eine Lernexpertin gefragt, wie eine gelebte Lernkultur gelingt.
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