9 april 2026, 11:00 - 11:45

L&D Monitor 2026: onderzoeksresultaten en inzichten van experts

9 april 2026, 11:00 - 11:45

L&D Monitor 2026: onderzoeksresultaten en inzichten van experts

De L&D Monitor brengt jaarlijks in kaart hoe organisaties omgaan met leren en ontwikkelen, waar het in de praktijk schuurt en welke patronen zich blijven herhalen.

In dit webinar staan de inzichten uit het nieuwste onderzoek centraal. Samen met Eric Mooijman, expert op het gebied van leren en ontwikkelen en auteur van meerdere toonaangevende L&D-publicaties, en Dick Krikke, specialist in het vertalen van L&D-strategie naar praktische toepassing binnen organisaties, duiken we in de belangrijkste patronen die zichtbaar worden in de data.

We combineren de onderzoeksinzichten met hun brede ervaring uit de praktijk. Wat zeggen deze inzichten over hoe L&D vandaag georganiseerd en toegepast wordt  en waar zit de uitdaging?


Wat gaan we tijdens het webinar doen

Tijdens dit webinar vormen de inzichten uit de L&D Monitor 2026 de rode draad voor het gesprek.

We bespreken de belangrijkste inzichten uit het onderzoek en wat deze samen zeggen over hoe L&D vandaag wordt ingericht en toegepast. Welke patronen zien we terug? Wat valt op als je organisaties naast elkaar legt? En waar ontstaan verschillen?

Vervolgens maken we de vertaalslag naar jouw dagelijkse realiteit. Wat betekenen deze inzichten concreet? Waar liggen de grootste kansen om wél beweging te creëren? En hoe zorg je dat leren niet alleen een plan blijft, maar daadwerkelijk impact maakt?


Na het webinar heb je:

  • Inzicht in de belangrijkste inzichten uit de L&D Monitor 2026
  • Een scherp beeld van waar het in de praktijk vaak misgaat tussen strategie en uitvoering
  • Concrete handvatten om de vertaalslag te maken naar jouw organisatie


Voor wie organiseren we dit?

‍Dit webinar is bedoeld voor HR- en L&D-professionals die skill-based leren overwegen of hier al mee bezig zijn en op zoek zijn naar een gestructureerde manier om dit verder te brengen.

L&D Monitor 2026: onderzoeksresultaten en inzichten van experts

Registreer je nu
Ook als je er niet live bij kunt zijn. Na afloop ontvang je de opname om het webinar terug te kijken op een moment dat jou uitkomt.

Sprekers

Dick Krikke
Eric Mooijman

De L&D Monitor brengt jaarlijks in kaart hoe organisaties omgaan met leren en ontwikkelen, waar het in de praktijk schuurt en welke patronen zich blijven herhalen.

In dit webinar staan de inzichten uit het nieuwste onderzoek centraal. Samen met Eric Mooijman, expert op het gebied van leren en ontwikkelen en auteur van meerdere toonaangevende L&D-publicaties, en Dick Krikke, specialist in het vertalen van L&D-strategie naar praktische toepassing binnen organisaties, duiken we in de belangrijkste patronen die zichtbaar worden in de data.

We combineren de onderzoeksinzichten met hun brede ervaring uit de praktijk. Wat zeggen deze inzichten over hoe L&D vandaag georganiseerd en toegepast wordt  en waar zit de uitdaging?


Wat gaan we tijdens het webinar doen

Tijdens dit webinar vormen de inzichten uit de L&D Monitor 2026 de rode draad voor het gesprek.

We bespreken de belangrijkste inzichten uit het onderzoek en wat deze samen zeggen over hoe L&D vandaag wordt ingericht en toegepast. Welke patronen zien we terug? Wat valt op als je organisaties naast elkaar legt? En waar ontstaan verschillen?

Vervolgens maken we de vertaalslag naar jouw dagelijkse realiteit. Wat betekenen deze inzichten concreet? Waar liggen de grootste kansen om wél beweging te creëren? En hoe zorg je dat leren niet alleen een plan blijft, maar daadwerkelijk impact maakt?


Na het webinar heb je:

  • Inzicht in de belangrijkste inzichten uit de L&D Monitor 2026
  • Een scherp beeld van waar het in de praktijk vaak misgaat tussen strategie en uitvoering
  • Concrete handvatten om de vertaalslag te maken naar jouw organisatie


Voor wie organiseren we dit?

‍Dit webinar is bedoeld voor HR- en L&D-professionals die skill-based leren overwegen of hier al mee bezig zijn en op zoek zijn naar een gestructureerde manier om dit verder te brengen.