Der L&D Monitor 2026 erscheint bald!

Registrieren Sie sich jetzt für den umfassenden Studienbericht zur Personalentwicklung in Deutschland. Der Learning & Development Monitor 2026 liefert relevante Einblicke für alle, die Lernen wirksam und strategisch gestalten wollen.

Was Sie in unserem Studienbericht erwartet

Book a demo

Der Studytube Learning & Development Monitor ist eine große, quantitative Untersuchung zur Personalentwicklung in Deutschland. Die jährlich durchgeführte Befragung von HR, Führungskräften und Mitarbeitenden gibt einen fundierten Einblick in die aktuelle Lern- und Entwicklungskultur deutscher Unternehmen.

Alle Downloads

Der L&D Monitor 2026 erscheint bald!

Registrieren Sie sich jetzt für den umfassenden Studienbericht zur Personalentwicklung in Deutschland. Der Learning & Development Monitor 2026 liefert relevante Einblicke für alle, die Lernen wirksam und strategisch gestalten wollen.
Kleine Vorschau
"Welche Themen stehen für HR-Professionals im Vordergrund? Welche Lernthemen werden relevant? Dies sind nur einige Fragen, auf welche der L&D Monitor Antworten gibt und damit HR-Profis profunde empirische Erkenntnisse für die strategische Ausrichtung im Learning & Development an die Hand gibt."
Dr. Cornelia Hattula, L&D Expertin
“Echt indrukwekkend hoe technologie met zo weinig input van ons tot een goede eerste versie van functieprofielen kan komen.”
Melissa Kuhnen, Team Rockstars IT
Warum Sie den L&D Monitor 2026 nicht verpassen sollten
  • Fakten und Zahlen: Basierend auf den Antworten von HR-Profis, Führungskräften und Mitarbeitenden – direkt aus der Praxis
  • Strategische Erkenntnisse: So verknüpfen Sie Lernen gezielt mit Skills, Leistung und Ihren Unternehmenszielen
  • Praxisnahe Tipps: Erfahren Sie, wie Sie die Kluft zwischen L&D-Ambitionen und tatsächlichen Ergebnissen schließen

‍

Der Studytube Learning & Development Monitor ist eine große, quantitative Untersuchung zur Personalentwicklung in Deutschland. Die jährlich durchgeführte Befragung von HR, Führungskräften und Mitarbeitenden gibt einen fundierten Einblick in die aktuelle Lern- und Entwicklungskultur deutscher Unternehmen.

Lass dich inspirieren

Zeige alle Blogs

Die 5 größten Stolperfallen bei der Einführung einer Lernplattform – und wie Sie diese vermeiden können

Die Einführung einer Lernplattform gelingt nur, wenn Rollen, Kommunikation und Prozesse klar definiert sind. Dieser Blog zeigt die fünf häufigsten Fehler und wie Unternehmen sie vermeiden, um ihr LMS erfolgreich in der Organisation zu verankern.
Blog lesen

Vom Bauchgefühl zur Strategie: Wie Personalentwicklung Wirkung entfaltet – Insights aus L&D Move 2025

Wie gelingt es, Lernen im Unternehmen so zu gestalten, dass es wirklich wirkt? Diese Frage stand im Mittelpunkt des L&D Move 2025, dem Online-Event von Studytube am 30. Oktober.
Blog lesen

Personalentwicklung im Wandel: Vom Content-Kurator zum strategischen Partner

Unser Learning & Development Monitor 2025 macht deutlich: Die Personalentwicklung wandelt sich vom Content-Kurator, hin zum strategischen Partner. In unserem Interview mit der Lern-Expertin Dr. Cornelia Hattula sprechen wir über die kritischen Barrieren, die diesen Wandel aktuell in vielen Organisationen erschweren.
Blog lesen

Fangen Sie noch heute mit kompetenzorientiertem Lernen an

Gewinnen Sie Zeit für Ihre Personalentwicklung. Gemeinsam entwickeln wir Schritt für Schritt Ihre digitale Lernkultur.

Demo buchen