L&D Monitor 2026: Ruimte om te groeien
Wat 1.017 HR-professionals, managers en medewerkers zeggen over hun uitdagingen, ambities en de vertaling naar de werkvloer
Wat ontdek je in de L&D Monitor 2026
Een voorproefje van wat je kunt verwachten in het rapport.
L&D-strategie die vastloopt in de praktijk
Steeds meer organisaties hebben een L&D-strategie, maar lopen vast in de concrete uitvoering hiervan.
Managers en medewerkers beleven L&D anders
Managers en medewerkers ervaren de leercultuur binnen hun organisatie fundamenteel verschillend.
Ontwikkelen zonder zicht op skills
De meeste organisaties missen een actueel overzicht van welke skills aanwezig zijn en welke ontbreken.
Een greep uit de cijfers
De belangrijkste cijfers uit de L&D Monitor 2026 op een rij.
Over het rapport
De L&D Monitor 2026 geeft antwoord op die vragen, op basis van onderzoek onder HR-professionals, managers en medewerkers. Drie perspectieven die samen een compleet beeld geven
Gebaseerd op breed onderzoek
De L&D Monitor 2026 combineert data uit onderzoek onder professionals in Nederland en Duitsland, met de Nederlandse resultaten als basis.
Professionals ondervraagd in Nederland
Studytube klanten
Perspectieven: HR, managers, medewerkers
Benieuwd naar het volledige rapport?
De L&D Monitor 2026 met alle inzichten over strategie, uitvoering, leercultuur en skills.