Das LMS für moderne Verwaltungen

Stadt Meerbusch: Modernes Lernen in Verwaltungen

Mit der Einführung einer eigenen Lernplattform wollte die Stadt Meerbusch vor allem eines erreichen: Weiterbildung aus der Papierbürokratie holen und für 850 Mitarbeitende zugänglich machen – ohne zusätzlichen Aufwand für Verwaltung und Führungskräfte. Wie ihnen das mit Studytube in nur vier Monaten gelungen ist, erfahren Sie in der Kundenerfolgsgeschichte.

Wissen sichern, bevor es verloren geht

Im öffentlichen Sektor gehen durch Pensionierungen und Personalwechsel wertvolle Erfahrungswerte verloren. Gleichzeitig fehlt im Arbeitsalltag häufig die Zeit, Wissen strukturiert weiterzugeben. Eine zentrale Lernplattform schafft die Grundlage, um Erfahrungswissen systematisch zu sichern und langfristig verfügbar zu machen.

Strukturen schaffen statt Insellösungen verwalten

Dezentrale Prozesse, parallele Excel-Listen und unterschiedliche Standards führen zu hohem administrativem Aufwand und mangelnder Vergleichbarkeit zwischen Organisationseinheiten.Eine zentrale Plattform bündelt alle Lern- und Schulungsprozesse und schafft einheitliche Strukturen – unabhängig von Standort oder Organisationseinheit.