Ein Nachmittag voller Impulse, Praxis und Austausch auf Augenhöhe für L&D-Verantwortliche, die Lernen nicht verwalten – sondern strategisch gestalten wollen.
Nach der erfolgreichen Premiere in Köln kommt L&D Move nach Frankfurt: Sie hören einen externen Impuls zu den Skills, die 2027 wirklich zählen, erleben, wie Studytube das mit KI-gestützter Lernbegleitung umsetzt und sprechen direkt mit Unternehmen, die diesen Wandel schon gestalten.
Für Entscheider:innen, die wissen wollen, welche Rollen sich gerade verändern – und welche Skills ihr Team jetzt braucht, um mitzukommen.
Nach der erfolgreichen Premiere in Köln kommt L&D Move nach Frankfurt: Sie hören einen externen Impuls zu den Skills, die 2027 wirklich zählen, erleben, wie Studytube das mit KI-gestützter Lernbegleitung umsetzt und sprechen direkt mit Unternehmen, die diesen Wandel schon gestalten.
Für Entscheider:innen, die wissen wollen, welche Rollen sich gerade verändern – und welche Skills ihr Team jetzt braucht, um mitzukommen.
Was erwartet Sie?
Inspiration für Ihr L&D
Bis 2030 verändert sich fast die Hälfte der gefragten Skills. Wir geben Ihnen neue Perspektiven darauf, wie sich Rollen verschieben und was das für die Arbeit von L&D bedeutet.
Wahre Praxiseinblicke
Unsere Kunden sprechen offen darüber, wie der Alltag mit einem LMS wirklich aussieht und welche Skills sie mit ihrem Team gerade gezielt aufbauen.
Networking auf Augenhöhe
Tauschen Sie sich mit HR- und L&D-Verantwortlichen aus, die dieselben Fragen zu Rollen und Skills stellen wie Sie.
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Case Study
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Unser Speaker:innen:
Lassen Sie sich von unseren Expert:innen inspirieren.
Dennis Fischer
Experte für Zukunftsfähigkeit im KI-Zeitalter
Studytube-Kunde
Infos folgen
Studytube-Kunde
Infos folen
Studytube-Kunde
Infos folgen
Studytube-Kunde
Infos folgen
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Dr. Jörn Heyenrath
CRO, Studytube
Programm
Freuen Sie sich auf einen unterhaltsamen Nachmittag
12:30 Uhr
Ankommen
Kommen Sie gemütlich an, genießen Sie ein kühles Getränk und knüpfen erste Kontakte.
Imke Meinardus
Moderatorin
13:00 Uhr
Begrüßung
Imke heißt Sie als Moderatorin des Tages herzlich willkommen und stimmt Sie auf den Nachmittag ein und erklären, warum der Fokus auf Skills so wichtig ist.
Imke Meinardus
Moderatorin
Dennis Fischer
KI- und Skill-Experte
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt schneller als jede Technologie zuvor — und stellt Personal- und Lernverantwortliche vor die Frage, welche Fähigkeiten morgen überhaupt noch zählen.
Dennis Fischer beschäftigt sich schon seit 2019 mit der Frage, welche Auswirkungen KI auf uns Menschen und unsere Fähigkeiten haben wird. 2022 erschien dazu sein Buch „Future Works Skills“ im GABAL Verlag.
Heute begleitet er Führungskräfte und Organisationen dabei, ihre entscheidenden menschlichen Zukunftsfähigkeiten zu entfalten, damit sie in einer hochautomatisierten Welt unersetzlich, orientiert und erfolgreich bleiben.
Dennis Fischer beschäftigt sich schon seit 2019 mit der Frage, welche Auswirkungen KI auf uns Menschen und unsere Fähigkeiten haben wird. 2022 erschien dazu sein Buch „Future Works Skills“ im GABAL Verlag.
Heute begleitet er Führungskräfte und Organisationen dabei, ihre entscheidenden menschlichen Zukunftsfähigkeiten zu entfalten, damit sie in einer hochautomatisierten Welt unersetzlich, orientiert und erfolgreich bleiben.
13:15 Uhr
Keynote: Markt & Praxis
Welche Skills 2027 wirklich zählen, zeigen wir Ihnen mit Zahlen statt Bauchgefühl. Denn analytisches Denken bleibt laut Weltwirtschaftsforum vor allen KI-Skills die gefragteste Fähigkeit.
Dennis Fischer
KI- und Skill-Experte
Dr. Jörn Heyenrath
CRO, Studytube
Verantwortet den Aufbau von Studytube im deutschsprachigen Raum und bringt aus erster Hand mit, wie Unternehmen Lernen heute strategisch statt reaktiv angehen.
14:00 Uhr
Unsere Vision von Lernen
Wo steht L&D heute und was verändert KI in der Personalentwicklung wirklich? Wie Studytube genau diese Skills mit KI-gestützter Lernbegleitung in die Praxis bringt.
Dr. Jörn Heyenrath
CRO, Studytube
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14:45 Uhr
Praxis-Panel
Offen, konkret, ohne Hochglanz – unsere Kunden sprechen darüber, wie Lernstrategie in der Praxis wirklich aussieht und welche Skills sie aktuell am gezieltesten aufbauen.
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15:30 Uhr
Wrap-Up
Ein kurzer Rückblick auf den Nachmittag – bevor wir gemeinsam in den Networking-Teil starten.
ab 15:40 Uhr
Networking & Ausklang
Verschiedene Stationen laden zum Austausch ein – unteranderem ein Quiz zu Skill-Mythen, der eigene Skill-Fokus im Praxistest und ein Hot Seat mit CRO Jörn Heyenrath, bei dem alle Fragen erlaubt sind.
Für wen ist L&D Move?
L&D Move richtet sich an HR- und L&D-Verantwortliche in mittelständischen und großen Unternehmen, die Personalentwicklung als strategischen Hebel verstehen – nicht als Kostenstelle, die Trainingsanfragen abarbeitet.
Teilnehmende werden gezielt ausgewählt, weil echter Austausch nur in kleinen Runden funktioniert. Kein Messetrubel, keine Verkaufsgespräche am Rande – sondern ein Nachmittag, der sich lohnt.
Teilnehmende werden gezielt ausgewählt, weil echter Austausch nur in kleinen Runden funktioniert. Kein Messetrubel, keine Verkaufsgespräche am Rande – sondern ein Nachmittag, der sich lohnt.
Sie sind hier richtig, wenn Sie:
- Lernstrategie und Lernkultur in Ihrer Organisation verantworten
- wissen wollen, wie andere Unternehmen den Impact von L&D messbar machen
- Gleichgesinnte suchen, die die gleichen Fragen stellen – und manchmal überraschend andere Antworten haben
Sind Sie dabei?
Strategisches Lernen entsteht nicht im Seminarraum – es entsteht in Gesprächen zwischen Menschen, die es wirklich verantworten.