Alles was Sie über die Skill-Gap-Analyse wissen müssen
Erfahren Sie, wie Sie Kompetenzlücken überbrücken und erfolgreich mit Skill-basiertem Lernen durchstarten
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Was Sie in dem Guide erwartet
Von der Krise zur Chance
Skill Gaps (Kompetenzlücken) sind 2024 keine Ausnahme mehr in Organisationen, vielmehr befinden wir uns mitten in einer Skill-Gap-Krise. Personalentwickler:innen stehen vor einer enormen Herausforderung: einem akuten Mangel an Talenten und Mitarbeitenden, denen die richtigen Fähigkeitenfehlen, um ihre Arbeit gut auszuführen, andererseits.
Es ist deshalb gerade jetzt die Aufgabe der Personalentwicklung, dafür zu sorgen, dass jeder die richtigen Fähigkeiten besitzt, um in Zukunft gut zu arbeiten. Damit dies gelingt, muss sich der traditionelle Ansatz jedoch ändern. Die Zeiten des “All-you-can-learn-Ansatzes” oder eines “Netflix des Lernens” sind längst vorbei.
Dieser Leitfaden bietet Ihnen einen klaren Plan zur Identifizierung und Schließung von Skill Gaps, damit Ihr Unternehmen in herausfordernden Zeiten nicht nur bestehen, sondern auch wachsen kann.