Digitale Weiterbildung ist längst Standard. Die eigentliche Frage ist, was eine Plattform im Arbeitsalltag wirklich leistet.

Genau darüber sprechen wir mit SWR Media Services: Wie das Unternehmen Pflichttrainings, Compliance und individuelles Lernen organisiert und mithilfe von Studytube manuelle Prozesse ablöst.

Im Gespräch mit Maxie Gackstatter und Vivien McGuirre aus der Personalentwicklung von SWR Media Services erfahren Sie, wie sich Pflicht- und freiwillige Trainings sauber trennen lassen und wie Nachweise über Datenschutz, Arbeitsschutz und Compliance im Griff bleiben. Außerdem berichten die beiden, was bei der technischen Umstellung zu klären war und warum kleinere Lerneinheiten statt langer E-Trainings für SWR zum echten Erfolgsfaktor wurden.

Wir zeigen, was eine strukturierte und skill-basierte Plattform wie Studytube konkret leistet:

• Automatisierte Nachweisverwaltung für Pflichtunterweisungen, ohne manuellen Abgleich
• Zentrales Reporting über Lernfortschritt und Wirkung, jederzeit abrufbar
• Skill-basierte Lernpfade, die über starre Rollenprofile hinausgehen und individuelle Gaps abbilden
• KI-gestützte Lernbegleitung, die den nächsten passenden Lernschritt automatisch vorschlägt

Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz beim Thementag "LMS" und erfahren Sie aus erster Hand, wie SWR Media Services den Sprung von manuellen Prozessen zu einer skill-basierten Lernkultur geschafft hat.

Wir freuen uns auf Sie!

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Für wen ist dieser Talk?

Der Vortrag richtet sich an Organisationen, die LMS-Grundlagen bereits kennen und wissen wollen, was eine Plattform wie Studytube konkret an Mehrwert liefert.

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Das sind die Expert*innen des Webinars:

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Dr. Jörn Heyenrath

‍Als Chief Revenue Officer (CRO) von Studytube DACH kennt Dr. Jörn Heyenrath die Herausforderungen und Trends im Bereich Learning & Development genau. Im Talk moderiert er das Gespräch und ordnet ein, warum Skill-Transparenz für Unternehmen zunehmend zur strategischen Notwendigkeit wird.

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Maxie Gackstatter‍

Aus der Personalentwicklung von SWR Media Services berichtet Maxie Gackstatter aus erster Hand, wie sich Pflicht- und freiwillige Trainings in der Praxis trennen lassen und welche Rolle automatisierte Nachweisführung dabei spielt.

Vivien McGuirre‍

Ebenfalls aus der Personalentwicklung von SWR Media Services gibt Vivien McGuirre Einblick in die technische Umstellung und zeigt, warum kleinere Lerneinheiten für SWR zum echten Erfolgsfaktor wurden.

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