L&D Studie 2026: Lernstrategie steht. Aber wer setzt sie um?
Die größten Hürden in der Personalentwicklung – laut aktueller Daten aus unserem Learning & Development Monitor 2026. Im Live-Webinar mit Dr. Cornelia Hattula und Dr. Jörn Heyenrath erfahren Sie, wo Umsetzung scheitert und wie Sie die Lücke schließen.
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L&D Studie 2026: Lernstrategie steht. Aber wer setzt sie um?
Die größten Hürden in der Personalentwicklung – laut aktueller Daten aus unserem Learning & Development Monitor 2026. Im Live-Webinar mit Dr. Cornelia Hattula und Dr. Jörn Heyenrath erfahren Sie, wo Umsetzung scheitert und wie Sie die Lücke schließen.
Warum gute Lernstrategien im Alltag nicht greifen – und woran es wirklich liegt.
Der Learning & Development Monitor 2026 liefert aktuelle Einblicke in den Stand der Personalentwicklung in Deutschland. Die jährlich durchgeführte Studie untersucht, wie HR-Verantwortliche, Führungskräfte und Mitarbeitende Lernen in ihren Organisationen tatsächlich erleben.
Ein zentrales Ergebnis: Viele Unternehmen haben eine Lernstrategie – doch die Übersetzung in konkrete Maßnahmen und eine systematische Wirksamkeitsmessung fehlen oft im Alltag.
Zwischen dem, was strategisch geplant wird, und dem, was im Arbeitsalltag ankommt, entsteht eine Lücke. Strategien sind nicht für alle Ebenen greifbar, Lernziele werden nicht konsequent übersetzt – und verlieren so an Verbindlichkeit.
Am 30. April nehmen Dr. Jörn Heyenrath und Dr. Cornelia Hattula die Ergebnisse des L&D Monitors 2026 unter die Lupe und zeigen auf, was der aktuelle Status quo für L&D-Verantwortliche bedeutet und in welchen Bereichen konkreter Handlungsbedarf besteht.
Was Sie im Webinar erwartet:
- Exklusive Einblicke in die Ergebnisse des L&D Monitor 2026
- Neueste Zahlen zum Stand von L&D in deutschen Unternehmen – zu Strategie, Budgets und Lernkultur.
- Wo die Lernstrategie auf dem Weg in die Praxis verloren geht
- Zentrale Unterschiede in der Wahrnehmung zwischen HR, Führungskräften und Mitarbeitenden
- Konkrete Tools und Ansätze, mit denen Sie die Umsetzungslücke in Ihrer Organisation gezielt schließen und Fehler vermeiden.
Für wen: HR- und L&D-Verantwortliche sowie Führungskräfte, die ihre Lernstrategie wirksam in die Praxis bringen wollen.
Das sind die Expert*innen des Webinars:
Dr. Cornelia Hattula
Dr. Cornelia Hattula berät Organisationen beim Aufbau zukunftsfähiger L&D-Teams und beim Neudenken moderner Corporate Learning-Welten (The Learnspiration Company). Mit über zehn Jahren Erfahrung verbindet sie strategische Einordnung mit klaren Thesen – jenseits von Programmen, Tools und Aktionismus.
Dr. Jörn Heyenrath
Dr. Jörn Heyenrath ist Chief Revenue Officer DACH bei Studytube und begleitet seit vielen Jahren Unternehmen bei der strategischen Ausrichtung von Learning & Development. Er verbindet Praxisnähe mit Datenkompetenz.
