De strategische positie van L&D opnieuw gedefinieerd
Waarom zit L&D vast in de operationele hoek? Guus van Deelen legt de vinger op de zere plek — én deelt hoe je eruit komt. Guus is strategisch L&D- en HR-architect, oprichter van The Learning Alliance en auteur van 'Leren organiseren'. In dit open gesprek deelt hij zijn visie over waarom L&D soms vast lijkt te lopen en wat er nodig is om opnieuw in beweging te komen. Voor organisaties in brede zin, maar misschien nog wel meer voor jou, als professional, die verandering wil brengen.
Drie concrete inzichten die je meeneemt uit dit gesprek:
Guus windt er geen doekjes om. In kraakheldere taal legt hij de vinger op de zere plek én tegelijkertijd deelt hij praktische aanpakken waar je morgen mee aan de slag kunt. In dit open gesprek geeft hij zijn visie over waarom L&D vast zit en wat er nodig is om daaruit te komen.
Hoe je van uitvoerend naar strategisch L&D-partnerschap groeit
De cruciale vragen vóór je een nieuwe leerinterventie ontwikkelt
Wat impactvolle L&D-professionals anders doen in hun werk
This is the default text value
This is the default text value
This is the default text value
This is the default text value
This is the default text value
This is the default text value
Luister de Impact Podcast en blijf in ontwikkeling
Scherpe inzichten en praktijkverhalen van mensen die het L&D-vak vooruitbewegen. Elke twee weken verschijnt er een nieuwe aflevering met authentieke gesprekken die voelen alsof je aanschuift bij een goed gesprek. Meld je aan en mis geen aflevering!