💎 LMS / Verwaltung

Entwicklung

Neuer Qualifikationsbericht 

Mehr Überblick über den Qualifikationsstatus deiner Mitarbeiter.

Was ist neu?

• Ein neuer Bericht mit Qualifikationsstatus, Befreiungen und geplanten Folgeschulungen;
• Vergleichbar mit dem bestehenden Bericht 'Qualifikationen pro Mitarbeiter', jetzt jedoch mit Fokus auf geplante Folgeschulungen, sodass du genau erkennen kannst, ob ein Mitarbeiter bereits begonnen hat oder demnächst mit einer Schulung startet, um qualifiziert zu bleiben;

Zu finden als neuer Tab im bestehenden Bericht 'Mitarbeiter-Qualifikationsmatrix', der in 'Übersicht Mitarbeiter-Qualifikationsstatus' umbenannt wird;

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Bibliothek

Verbindliche benutzerdefinierte Felder mit festen Werten für Lernelemente

Sorge dafür, dass jede neue Lernaktivität ab sofort die richtigen Metadaten erhält. Dieses Update ist bereits live.

Was ist neu?

• Lege für benutzerdefinierte Felder bei Lernelementen fest, ob sie für die Veröffentlichung verpflichtend sind;
• Wähle den Feldtyp: freie Werte, ein fester Einzelwert aus einer vordefinierten Liste, oder mehrere feste Werte aus einer vordefinierten Liste;

Die benutzerdefinierten Felder für Lernelemente findest du im Verwaltungsbereich > Bibliothek > drei Punkte > Benutzerdefinierte Felder für Lernen.

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Detaillierte Quizergebnisse für Lernende

Lerne aus deinen Fehlern: Mitarbeiter können ab sofort genau sehen, welche Fragen richtig und falsch beantwortet wurden. Diese Funktion ist bereits live.

Was ist neu?

• Neue Einstellung, um Mitarbeitern detaillierte Quizergebnisse anzuzeigen;
• Bei einem bestandenen Quiz: Die richtige Antwort wird sowohl bei richtig als auch bei falsch beantworteten Fragen angezeigt;
• Bei einem nicht bestandenen Quiz: Falsch beantwortete Fragen werden markiert, ohne die richtige Antwort zu zeigen, während bei richtig beantworteten Fragen die richtige Antwort angezeigt wird;

Du kannst dies im Verwaltungsbereich > Bibliothek > Selbstbestimmt > einen Online-Kurs mit Quiz auswählen > Quiz einstellen. Die Einstellung steht standardmäßig auf 'Richtige Antworten ausblenden'.

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Mehr Flexibilität bei deinen Zertifikatsvorlagen

Bald kannst du das Design von Zertifikaten noch besser an dein Corporate Design anpassen.

Was ist neu?

• Wähle, ob der Inhalt zentriert oder links/rechts auf dem Zertifikat platziert wird;
• Blende das Standardlogo bei Bedarf aus;
• Blende die Lerneinheitsform aus, sodass nur der Titel der Lernaktivität sichtbar ist;

Du passt Zertifikate im Verwaltungsbereich > Akademie-Einstellungen > Zertifikatsvorlagen an. Du kannst eine neue Vorlage erstellen oder eine bestehende Vorlage bearbeiten. Bei Lernaktivitäten mit einem Zertifikat kannst du anschließend auswählen, welche Zertifikatsvorlage verwendet wird, sodass du für unterschiedliche Lernaktivitäten unterschiedliche Zertifikate erstellen kannst.

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Digitaler Schulungsassistent

Ein einheitlicher Ablauf für Veranstaltungen und firmeninterne Schulungen

Verwalte Sitzungen und Anwesenheit ab sofort auf dieselbe Weise, egal ob es sich um eine Veranstaltung oder eine Inhouse-Schulung handelt. Geplantes Veröffentlichungsdatum: 17. Oktober.

Was ist neu?

• Interne Veranstaltungen und firmeninterne Schulungen werden zu einem einheitlichen Ablauf zusammengeführt;
• Wenn das DSA-Modul aktiv ist, kannst du eine Veranstaltung mit Preis und Anbieter erstellen;
• Dieser neue Ablauf ersetzt den aktuellen Erstellungsablauf für firmeninterne Schulungen

Wichtiger Hinweis: Für mehr Informationen wird rechtzeitig ein Webinar organisiert.

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💎 LXP

Meine Entwicklung

Einzelne Skills zu deiner Entwicklung hinzufügen

Mitarbeiter können neben der Entwicklung in ihrer aktuellen Rolle nun auch gezielt an einem einzelnen Skill arbeiten. Das ist besonders nützlich für Mitarbeiter, die neben ihrer eigenen Funktion auch einzelne andere Aufgaben haben, die nicht (vollständig) Teil einer anderen Funktion sind.

Was ist neu?

• Mitarbeiter können wählen, einen einzelnen Skill aus der Academy-Ontologie hinzuzufügen, zusätzlich zu ihrer aktuellen oder zukünftigen Rolle;
• Sie können ihr aktuelles Skill-Niveau bewerten und es als Fokuskompetenz auswählen;

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Skills für eine nächste Rolle entdecken

Eine klarere Einladung, vorausschauend auf den nächsten Schritt zu blicken.

Was ist neu?

• Neuer Button auf der Skills-Seite mit einem direkten Link zu den Skills, die möglicherweise für zukünftige Funktionen und Entwicklungsmöglichkeiten benötigt werden;

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Persönlichere Skill-Empfehlungen pro Niveau

Empfehlungen, die mit dem Fortschritt des Mitarbeiters mitwachsen. Diese Funktion geht im Laufe des Oktobers live.

Was ist neu?

• Jede Lernaktivität wird ab sofort pro Niveau des Skill-Frameworks bewertet. Bisher geschah dies, indem die Lernaktivität je nach Anfänger- oder Fortgeschrittenenniveau höher oder niedriger auf der Liste eingestuft wurde. Ab Oktober basiert dies auch auf allen unterschiedlichen Niveaus, sodass jeder unterschiedliche Empfehlungen sieht;
• Sobald du ein Niveau aufsteigst, passt sich die Liste der empfohlenen Lerninhalte automatisch an;

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Viel Spaß beim Lernen!

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