1 oktober 2026
11:00 - 11:45

Op papier klopt alles. Waarom je starters toch vertrekken

Je inductieprogramma staat, de lestijdreductie staat in de CAO, de coach heeft uren. En toch is ruim één op de vijf startende docenten na een jaar weg. In dit webinar zie je waar het beleid strandt voordat het je starter bereikt, en wat jij als schoolleider of HR deze maand anders inricht.

Registreer je nu
Ook als je er niet live bij kunt zijn. Na afloop ontvang je de opname om het webinar terug te kijken op een moment dat jou uitkomt.'

Je vindt eindelijk een starter voor wiskunde. Een jaar later staat de vacature er weer.

De begeleiding was geregeld. Er stond een coach, er was een inwerkprogramma, de reductie was toegekend. En toch ging het mis. Meestal ergens waar niemand het zag: in het rooster dat al vaststond, in de taakuren zonder taak, in de teamleider die de restgaten mocht verdelen.

Na dit webinar weet je

Waarom de uitvalcijfers die je hoort uiteenlopen van 15% tot 31%, en welk cijfer voor jouw school telt

Op welke vier plekken de begeleiding van starters in de praktijk verdampt, terwijl hij op papier bestaat

Wat je teamleiders van jou nodig hebben om een starter te houden: mandaat, cijfers, tijd en toerusting

Vier ingrepen op formatie, rooster, rapportage en budget die je vóór de kerstvakantie kunt doorvoeren

Een gesprekskaart met vijf vragen aan je teamleiders en drie aan jezelf, voor je volgende MT

Wie je hoort

Barbara Geestman
Klik Onderwijs
Stond zelf voor de klas, leidde leraren op en was teamleider. Werkt nu bij Klik Onderwijs met schoolleiders en teams aan de begeleiding van starters en de organisatie eromheen. Vertelt vanuit eigen ervaring waar zij als teamleider klem stond, en wat het verschil maakte.

Zo ziet het uur eruit

Het cijfermisverstand

15%, 18%, 22% of 31%: waarom die cijfers allemaal kloppen en wat dat betekent voor jouw school. Met één vraag die je waarschijnlijk niet kunt beantwoorden: hoeveel van je starters van de afgelopen drie jaar zijn er nog?

Waar het beleid strandt

Vier mechanismen waardoor lestijdreductie en begeleiding de starter nooit bereiken. Reductie in de formatie die uit het rooster verdwijnt, taakuren zonder taak, de starter die de restgaten krijgt, de teamleider die nooit is toegerust.

Wat heeft de teamleider nodig

Wat onderzoek zegt over de directe leidinggevende als bepalende factor, en wat een teamleider daarvoor nodig heeft van schoolleiding en HR.

Wat je dit schooljaar nog kunt doen

De plekken waar je zelf aan de knoppen zit: de formatie, het rooster, het zicht dat je op je starters hebt en het geld dat er al is. Per gebied wat er dit jaar nog te veranderen valt en wie je daarvoor nodig hebt.

Vragen

Vijftien minuten voor jouw situatie.

Voor wie dit webinar is

Voor rectoren, schoolleiders, directeuren en HR/P&O in het voortgezet onderwijs die verantwoordelijk zijn voor formatie, rooster of personeelsbeleid. Teamleiders zijn welkom; het verhaal gaat over wat zij nodig hebben.

Ben je bestuurder van meerdere scholen: de vier ingrepen werken op bestuursniveau net zo goed.
Noordhoff Academy, Studytube en Klik Onderwijs

Noordhoff werkt al bijna twee eeuwen met scholen aan onderwijs. Studytube bouwt het platform waarop organisaties hun mensen laten leren. Klik Onderwijs begeleidt scholen bij transities in de organisatie van het onderwijs. Samen maken we professionalisering in het onderwijs praktisch: van de begeleiding van een startende docent tot de ontwikkeling van een heel team.

Dit webinar is daar een gratis onderdeel van.