Als alle breinen werken: neurodiversiteit als kracht
In bijna ieder team zit er wel één: iemand met zichtbaar talent en potentie, maar toch komt het er niet volledig uit. Veel systemen rondom werk en leren zijn namelijk ontworpen voor het neurotypische brein, terwijl ongeveer 1 op de 5 mensen neurodivergent is. Denk aan AD(H)D, autisme, dyslexie of hoogbegaafdheid. Saskia is expert op het gebied van neurodiversiteit en auteur van de bestsellers 'Als alle breinen werken' en 'Als alle breinen leren'. In dit gesprek laat ze zien wat er verandert wanneer organisaties stoppen met mensen in de norm te drukken en juist kijken hoe verschillende breinen tot hun recht komen.
Drie inzichten uit dit gesprek
Saskia combineert wetenschappelijke scherpte met persoonlijke kwetsbaarheid. Ze durft haar eigen verhaal te delen en zet dat om in een missie die organisaties helpt zien wat er écht in mensen zit. Vanuit die openheid maakt ze neurodiversiteit tastbaar, praktisch en relevant. Haar missie: de kracht van neurodivergente breinen zichtbaar maken in organisaties.
Waarom “spiky profielen” eigenlijk de norm zijn
Wat 6 seconden stilte in een vergadering kan veranderen
Hoe aandacht voor neurodiversiteit helpt bij retentie, verzuim en recruitment
This is the default text value
This is the default text value
This is the default text value
This is the default text value
This is the default text value
This is the default text value
Luister de Impact Podcast en blijf in ontwikkeling
Scherpe inzichten en praktijkverhalen van mensen die het L&D-vak vooruitbewegen. Elke twee weken verschijnt er een nieuwe aflevering met authentieke gesprekken die voelen alsof je aanschuift bij een goed gesprek. Meld je aan en mis geen aflevering!