1 november 2026

Van AI Act naar AI-vaardige organisatie

De AI Act stelt eisen aan het gebruik van AI binnen organisaties, van risicobeoordeling tot AI-geletterdheid. Ontdek wat de wet betekent voor HR en L&D en hoe je medewerkers voorbereidt op het verantwoord gebruik van AI.

1 november 2026

Van AI Act naar AI-vaardige organisatie

De AI Act stelt eisen aan het gebruik van AI binnen organisaties, van risicobeoordeling tot AI-geletterdheid. Ontdek wat de wet betekent voor HR en L&D en hoe je medewerkers voorbereidt op het verantwoord gebruik van AI.

Samen met Jasper Schnezler van Köster Advocaten en Ruben Nieuwenhuis maken we de vertaalslag naar de praktijk. Aan de hand van herkenbare situaties bespreken we hoe je AI-gebruik binnen je organisatie in kaart brengt, passende afspraken maakt en bepaalt welke kennis medewerkers nodig hebben. Ook kijken we naar de samenwerking tussen HR, L&D, IT, legal en het management.

Na 45 minuten begrijp je wat de AI Act van jouw organisatie vraagt en heb je concrete handvatten om zelf aan de slag te gaan.

Wat je meeneemt

✓ Inzicht in de belangrijkste regels en risicocategorieën van de AI Act, met voorbeelden uit de praktijk.

✓ Duidelijkheid over AI-geletterdheid en de rol van HR en L&D bij de ontwikkeling van medewerkers.

✓ Een praktisch stappenplan om AI-gebruik te inventariseren, risico's te beoordelen en medewerkers gericht te ondersteunen.

✓ Handvatten om duidelijke afspraken over AI-gebruik te maken en de samenwerking binnen je organisatie vorm te geven.

‍

Voor wie is dit webinar?

Voor HR- en L&D-professionals die AI een goede plek willen geven in hun organisatie en willen begrijpen wat de AI Act daarvoor vraagt. Je hebt geen juridische achtergrond nodig. We leggen de wet uit in gewone taal, met herkenbare voorbeelden en praktische inzichten die je kunt vertalen naar je eigen organisatie.

Van AI Act naar AI-vaardige organisatie

De AI Act stelt eisen aan het gebruik van AI binnen organisaties, van risicobeoordeling tot AI-geletterdheid. Ontdek wat de wet betekent voor HR en L&D en hoe je medewerkers voorbereidt op het verantwoord gebruik van AI.

Registreer je nu
Ook als je er niet live bij kunt zijn. Na afloop ontvang je de opname om het webinar terug te kijken op een moment dat jou uitkomt.

‍

AI krijgt steeds meer een plek in het dagelijkse werk. Medewerkers gebruiken AI-tools om informatie samen te vatten, ideeën uit te werken of feedback voor te bereiden. Daarmee ontstaan nieuwe mogelijkheden om het werk slimmer in te richten. Voor HR en L&D roept dat de vraag op hoe je medewerkers hierin begeleidt en wat de AI Act daarbij van jouw organisatie vraagt.

De AI Act geeft organisaties een kader voor het verantwoord inzetten van AI. In dit webinar ontdek je wat de wet betekent voor HR en L&D en hoe je de regels vertaalt naar de praktijk.

Je krijgt uitleg over de verschillende risicocategorieën, met voorbeelden uit het dagelijkse werk. Ook bespreken we hoe de AI Act zich verhoudt tot de AVG en andere wetgeving, zodat je weet welke regels bij welke situatie horen.

Een belangrijk thema is AI-geletterdheid. Artikel 4 van de AI Act vraagt organisaties om maatregelen te nemen die ervoor zorgen dat medewerkers voldoende kennis en vaardigheden hebben om AI verantwoord te gebruiken. Daar ligt een belangrijke rol voor L&D: hoe help je medewerkers de mogelijkheden van AI te benutten, risico's te herkennen en bewuste keuzes te maken?

Sprekers

Ruben Nieuwenhuis
Jasper Schnezler

Samen met Jasper Schnezler van Köster Advocaten en Ruben Nieuwenhuis maken we de vertaalslag naar de praktijk. Aan de hand van herkenbare situaties bespreken we hoe je AI-gebruik binnen je organisatie in kaart brengt, passende afspraken maakt en bepaalt welke kennis medewerkers nodig hebben. Ook kijken we naar de samenwerking tussen HR, L&D, IT, legal en het management.

Na 45 minuten begrijp je wat de AI Act van jouw organisatie vraagt en heb je concrete handvatten om zelf aan de slag te gaan.

Wat je meeneemt

✓ Inzicht in de belangrijkste regels en risicocategorieën van de AI Act, met voorbeelden uit de praktijk.

✓ Duidelijkheid over AI-geletterdheid en de rol van HR en L&D bij de ontwikkeling van medewerkers.

✓ Een praktisch stappenplan om AI-gebruik te inventariseren, risico's te beoordelen en medewerkers gericht te ondersteunen.

✓ Handvatten om duidelijke afspraken over AI-gebruik te maken en de samenwerking binnen je organisatie vorm te geven.

‍

Voor wie is dit webinar?

Voor HR- en L&D-professionals die AI een goede plek willen geven in hun organisatie en willen begrijpen wat de AI Act daarvoor vraagt. Je hebt geen juridische achtergrond nodig. We leggen de wet uit in gewone taal, met herkenbare voorbeelden en praktische inzichten die je kunt vertalen naar je eigen organisatie.