Skill-based leren: hoe ga je aan de slag?
Misschien ligt er al een lijst met skills in Excel. Of zijn de eerste gesprekken over functies en vaardigheden net begonnen. Soms legt een transformatie, een upskill-programma of de krapte in je teams het onderwerp ineens op tafel. Dan komt al snel de vraag: waar begin je?
Skill-based leren: hoe ga je aan de slag?
Misschien ligt er al een lijst met skills in Excel. Of zijn de eerste gesprekken over functies en vaardigheden net begonnen. Soms legt een transformatie, een upskill-programma of de krapte in je teams het onderwerp ineens op tafel. Dan komt al snel de vraag: waar begin je?
Wat je meeneemt
✓ Hoe je bepaalt met welk onderdeel van je organisatie je begint.
✓ Hoe compleet je functieprofielen moeten zijn voordat je er vaardigheden aan koppelt.
✓ Hoe je een skillsframework verbindt aan een concrete toepassing.
✓ Welke rol leidinggevenden spelen en hoe je het eigenaarschap organiseert.
✓ Welke keuzes organisaties in de praktijk maken en wat daarvan de belangrijkste lessen zijn.
✓ Welke vragen je intern kunt stellen om je eigen startpunt te bepalen.
Voor wie is dit webinar?
Voor L&D- en HR-professionals die skill-based leren op de agenda hebben staan en de ruimte hebben om ermee aan de slag te gaan.
Je weet wat skill-based leren inhoudt en hebt misschien al een aantal eerste stappen gezet. Wat je nu vooral zoekt, is houvast voor de volgende stap: wat doen we eerst, wat kan later en wie moeten we daarbij betrekken?
Of je nu al een lijst met vaardigheden hebt of de vraag net op tafel ligt: na drie kwartier weet je welke gesprekken je intern kunt voeren om je startpunt te bepalen.
