Producten
Bekijk onze producten
Skill Navigator

Moeiteloos impact maken met skill based leren

Learning Experience Platform

Vind altijd jouw ideale leerervaring, met behulp van AI

Learning Management Systeem

Meer controle over leren, in minder tijd

AI Auteurstool

Jouw eigen unieke, bedrijfsspecifieke content

Online Trainingsbibliotheek

Toekomstgericht leren met onze trainingsbibliotheek

Online Trainingsbibliotheek

17k + gecurereerde lessen in één abbonement

De Opleidingsintermediair

Externe klassikale trainingen van topkwaliteit

Event Management

Maximaliseer tijdsbesparing bij organisatie van trainingen

Services
Customer Community
Integraties
Learning Center
Technical Support
Implemenatie
Customer Succes
Customer Service
Oplossingen
Bekijk onze oplossingen
Onboarding

Maak insiders van nieuwkomers, in een mum van tijd

Compliance

Compliance met gemak

Kennisdeling

Borg en deel eenvoudig waardevolle kennis

Upskilling & Reskilling

Geef je team vandaag de vaardigheden van morgen

Regie over eigen ontwikkeling

Ontwikkel potentieel door zelfgestuurd leren

Sectoren
Gemeente
Bouw
MKB
Zakelijke dienstverlening
Kinderopvang
Onderwijs
Uitzend
Zorg
Inspiratie
Inspiratie
Blog

De laatste artikelen over leren en ontwikkelen

Downloads

Verdiep je in L&D met onze e-books en klantverhalen

Learning & Development Monitor

Unsere große Studie zur Personalentwicklung

Webinars & Events

Interessante talks, webinars en events

Casestudies

De succesverhalen van onze klanten

Maximale impact met leren? 7 praktische tips van Nick van Dam
Lees meer
Over ons
Over Studytube
Over ons

Het verhaal achter het meest inspirerende leerplatform

Werken bij Studytube

Studytube groeit hard! Word jij de volgende Tuber?

Partner

Bereik 600+ toporganisaties met jouw aanbod

Contact

Vragen of opmerkingen? Wij helpen je graag!

Gründe für Studytube

Warum wir der richtige Partner an Ihrer Seite sind

Maximale impact met leren? 7 praktische tips van Nick van Dam
Lees meer
Log InBoek een demo
NL
EN
NL
DE
May 26, 2024
Competentiemanagement

Powerskill van de maand: omgevingsbewustzijn

Omgevingsbewustzijn is een van de powerskills waar je als toekomstbestendige medewerker niet zonder kan. Het draagt namelijk bij aan betere algehele prestaties op de werkvloer en kan helpen bij het ontwikkelen van andere essentiële vaardigheden zoals communicatie, samenwerking en probleemoplossing. Maar wat is omgevingsbewustzijn precies? En hoe kun je jouw medewerkers ondersteunen bij de ontwikkeling van deze powerskill?
Terug naar blogs

Wat is omgevingsbewustzijn?

Je omgevingsbewustzijn verwijst naar je vermogen om je bewust te zijn van jouw omgeving en de gebeurtenissen die hierin plaatsvinden. Dit houdt in dat je je bewust bent van jouw fysieke, sociale en culturele omgeving, en dat je begrijpt hoe deze omgeving van invloed kan zijn op jouw eigen gedrag en beslissingen.

Omgevingsbewustzijn is van groot belang op veel momenten in het dagelijks leven. Niet alleen voor professionele prestaties, maar ook voor persoonlijke veiligheid. Een chirurg moet zich bijvoorbeeld bewust zijn van de omgeving in de operatiekamer en van de aanwezigheid van zijn of haar team en patiënt om succesvolle operaties uit te voeren. En wie autorijdt, moet zich bewust zijn van andere voertuigen op de weg, verkeersborden en -signalen, en de algemene verkeersomstandigheden om veilig te kunnen rijden.

Je kunt je omgevingsbewustzijn ontwikkelen en verbeteren door middel van training en ervaring. Als je actief aandacht leert besteden aan de omgeving en leert hoe deze kan veranderen, kun je jouw omgevingsbewustzijn vergroten en beter voorbereid zijn op verschillende situaties.

Wat maakt dit een powerskill?

Omgevingsbewustzijn wordt ook wel een powerskill genoemd, omdat het een vaardigheid is die de andere vaardigheden van een werknemer versterkt. Powerskills zijn vaardigheden die voorheen beter bekend stonden als soft skills. Maar remote werken, nieuwe technologieën en continu veranderende functieomschrijvingen maken dat je steeds weer iets anders moet kunnen om succesvol te zijn in je werk. En de daarvoor benodigde ‘zachte’ vaardigheden geven je de kracht die je nodig hebt. Bovendien zijn er ook vaardigheden die je vroeger misschien als ‘hard skill’ bestempelde die nu beter tot powerskill kunnen worden omgedoopt, zoals digitale vaardigheden.

Omgevingsbewustzijn helpt werknemers beter te begrijpen wat er om hen heen gebeurt, wat hen in staat stelt om sneller en effectiever te reageren op veranderingen en uitdagingen op de werkvloer. Het zorgt onder andere voor effectieve samenwerking, betere probleemoplossing, meer klantgerichtheid en grotere veiligheid.

Deze powerskill zorgt voor:

  • Effectief teamwork
    In de moderne werkomgeving werken mensen vaak in teams en moeten ze effectief communiceren en samenwerken om de doelen van het team te bereiken. Heb je een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn? Dan kan je de behoeften en verwachtingen van jouw collega's beter begrijpen en hierop inspelen.
  • Adequate probleemoplossing
    Omgevingsbewustzijn stelt werknemers in staat om problemen sneller te herkennen en op te lossen. Door de omgeving waarin ze werken goed te begrijpen, kunnen zij snel de bron van een probleem identificeren en de juiste stappen ondernemen om het op te lossen.
  • Optimale klantgerichtheid
    In de werkomgeving van nu en de toekomst is klantgerichtheid van groot belang. Een werknemer met een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn kan de behoeften en wensen van klanten immers beter begrijpen en hierop inspelen. Dit kan leiden tot betere klantenservice en hogere klanttevredenheid.
  • Meer veiligheid
    Omgevingsbewustzijn kan ook bijdragen aan een veiligere werkomgeving. Door aandacht te besteden aan de omgeving en de risico's en gevaren die erin kunnen optreden, kunnen werknemers proactief maatregelen nemen om de veiligheid te waarborgen en ongevallen te voorkomen.

Wat kun je leren op het gebied van omgevingsbewustzijn?

Om je omgevingsbewustzijn effectief te trainen, moet je goed observeren, vragen stellen, oefenen met scenario's, feedback ontvangen en blijven leren over de omgeving waarin je werkt. Het kost misschien wat tijd, maar met regelmatige oefening en toewijding kan elke medewerker zijn of haar omgevingsbewustzijn verbeteren en je prestaties op de werkvloer optimaliseren.

Met de volgende vijf methoden kun je je omgevingsbewustzijn effectief te trainen:

  1. Observeren
    De eerste stap om je omgevingsbewustzijn te verbeteren is goed te observeren wat er om je heen gebeurt. Hierdoor leer je beter begrijpen hoe de omgeving werkt en wat er normaal gesproken gebeurt. Let op de mensen om je heen, de fysieke omgeving, de geluiden en de geuren.
  2. Vragen stellen
    Stel vragen aan mensen die al bekend zijn met de omgeving waarin je werkt. Vraag hen om informatie over de geschiedenis van de omgeving, de cultuur, de gewoonten en de verwachtingen. Dit kan je helpen om de omgeving beter te begrijpen en je aan te passen aan de normen en waarden van de omgeving.
  3. Oefenen met scenario's
    Simuleer verschillende scenario's om je te helpen begrijpen hoe de omgeving kan veranderen en wat de mogelijke gevolgen daarvan kunnen zijn. Dit kan namelijk helpen om je reactievermogen te verbeteren en je voor te bereiden op verschillende situaties.
  4. Feedback ontvangen
    Vraag feedback aan anderen over je prestaties en je gedrag in de omgeving. Dit kan helpen om te begrijpen hoe anderen jouw gedrag interpreteren en hoe je dat gedrag kunt verbeteren om beter in te passen in de omgeving.
  5. Blijf leren
    Houd je kennis van de omgeving up-to-date. Lees boeken, artikelen en nieuws over de omgeving waarin je werkt. Je kunt hier ook e-learningprogramma’s of microlearnings over volgen. Blijf leren over de geschiedenis, de cultuur, de economie en de politiek van de omgeving.

Welke trainingen vind je hierover op Studytube?

Als je beschikt over het leerplatform van Studytube, kun je het leren en ontwikkelen voor je medewerkers eenvoudig plannen en organiseren. Wil je hen helpen om hun powerskill omgevingsbewustzijn te verbeteren? Dan kun je de gewenste collega’s via jouw Online Trainingsbibliotheek met gemak attenderen op diverse trainingen over dit onderwerp. Jouw medewerkers kunnen hier vervolgens op elk moment mee starten: thuis, op het werk, of onderweg op hun telefoon.

Een paar voorbeelden:

  • Samenwerken met verschillende culturen: zo doe je dat!
  • Creatief denken: de sleutel tot innovatie

Maak jij nog geen gebruik van onze Online Trainingsbibliotheek? Neem dan contact op voor een vrijblijvende demo.

Eerder in deze maandelijkse blogserie over powerskills:

  1. Vitaliteit; de belangrijkste powerskill voor jouw medewerkers in 2023?
  2. Waarom de powerskill communicatie niet langer op een cv kan ontbreken
  3. Powerskill van de maand: plannen en organiseren
  4. Effectief samenwerken; de powerskill waar je gemeenschappelijke doelen mee bereikt

No items found.

Inhoudsopgave

Heading 2
Heading 3

Laat je inspireren

Bekijk alle blogs

Maximale impact met leren? 7 praktische tips van Nick van Dam

Hoe zorg je dat leren écht bijdraagt aan de doelen van je organisatie? Tijdens het webinar bij de lancering van de L&D Monitor 2025 deelde professor Nick van Dam 7 concrete tips die iedere L&D-professional vandaag nog kan toepassen. Van strategische skillanalyse tot het activeren van managers en het slim meten van impact, in dit artikel vind je de belangrijkste inzichten op een rij.
Lees verder

Stapsgewijs naar maximaal leerrendement: de succesformule van Ciphix

Hoe bouw je een sterke leercultuur, stimuleer je medewerkers om zich te ontwikkelen én zorg je ervoor dat de juiste skills ontwikkeld worden? Tijdens het webinar 'Stapsgewijs naar maximaal leerrendement met Ciphix’ kregen L&D-professionals uit het mkb hierop een helder antwoord. Gerónimo Gerrissen (Ciphix) en Frank Stoer (Studytube) deelden praktische inzichten en Ciphix’ bewezen aanpak, waarbij de ‘10% regel’ centraal staat. Ontdek in dit webinar-verslag hoe je leren slim en gefaseerd oppakt en ontwikkeling niet alleen toegankelijk, maar ook direct waardevol maakt voor je organisatie.
Lees verder

SLIM-regeling 2025: pak nú €25.000 voor leren en ontwikkelen in jouw mkb

Voor mkb-ondernemers is continu leren en ontwikkelen cruciaal om competitief te blijven. Maar met beperkte tijd en middelen is dit een flinke uitdaging. Dus, hoe pak je dit slim aan? Dankzij de vernieuwde, nóg eenvoudigere SLIM-regeling kan je in 2025 als mkb-bedrijf tot wel €25.000 scoren om jouw leerprogramma’s te verbeteren. Tijdens ons webinar legden experts Twan de Laat (Ignite Group) en Michiel Geerlings (Studytube) haarfijn uit hoe jij dit jaar zonder stress, snel en eenvoudig gebruikmaakt van deze regeling.
Lees verder

Start vandaag nog met skill-based leren.

Stimuleer prestaties met strategische ontwikkeling van skills. Bekijk onze Skill Navigator live tijdens een persoonlijke demo.

Boek een demo
Studytube
Over onsVacaturesContactLegal documentationCookie statementPrivacy statementInformation security
Boek een demo
Producten
Skill NavigatorLXPLMSAI AuteurstoolOnline TrainingsbibliotheekeLearning SubscriptionsEvent Management
Oplossingen
OnboardingComplianceKennisdelingUpskilling & ReskillingEigenaarschap
Inspiratie
BlogWebinars & videosDownloadsCase studies
Sectoren
GemeenteBouwMKBZakelijke dienstverleningKinderopvangOnderwijsUitzendZorg
Services
Customer CommunityTechnical SupportIntegratiesLearning CenterImplementatieCustomer SuccesCustomer Service
© 2025 Studytube B.V. | KVK: 51290901 | BTW: NL8232.14.333.B01