Veel organisaties willen leren & ontwikkelen belangrijk maken, maar worstelen met het activeren van medewerkers. Leerbudget blijft liggen, medewerkers voelen zich onvoldoende betrokken of gezien en duurzame inzetbaarheid komt in het gedrang.

Dit e-book laat zien waarom betrokkenheid cruciaal is in een krappe arbeidsmarkt, hoe gebrek aan aandacht leidt tot onbenut potentieel en waarom een goede leeromgeving staat of valt met relevantie en continue zichtbaarheid.

Je krijgt bovendien praktische strategieën: van interne communicatie en digitale onboarding tot leiderschapsbetrokkenheid, carrièrekansen en relevante leercontent. Zo bouw je stap voor stap aan een cultuur waarin medewerkers gemotiveerd leren en groeien.

‍