Producten
Bekijk onze producten
Skill Navigator

Moeiteloos impact maken met skill based leren

Learning Experience Platform

Vind altijd jouw ideale leerervaring, met behulp van AI

Learning Management Systeem

Meer controle over leren, in minder tijd

AI Auteurstool

Jouw eigen unieke, bedrijfsspecifieke content

Online Trainingsbibliotheek

Toekomstgericht leren met onze trainingsbibliotheek

Online Trainingsbibliotheek

17k + gecurereerde lessen in één abbonement

De Opleidingsintermediair

Externe klassikale trainingen van topkwaliteit

Event Management

Maximaliseer tijdsbesparing bij organisatie van trainingen

Services
Customer Community
Integraties
Learning Center
Technical Support
Implemenatie
Customer Succes
Customer Service
Oplossingen
Bekijk onze oplossingen
Onboarding

Maak insiders van nieuwkomers, in een mum van tijd

Compliance

Compliance met gemak

Kennisdeling

Borg en deel eenvoudig waardevolle kennis

Upskilling & Reskilling

Geef je team vandaag de vaardigheden van morgen

Regie over eigen ontwikkeling

Ontwikkel potentieel door zelfgestuurd leren

Sectoren
Gemeente
Bouw
MKB
Zakelijke dienstverlening
Kinderopvang
Onderwijs
Uitzend
Zorg
Inspiratie
Inspiratie
Blog

De laatste artikelen over leren en ontwikkelen

Downloads

Verdiep je in L&D met onze e-books en klantverhalen

Learning Unplugged

Rein in die geteilte Lernverantwortung

Product Updates

Our latest product updates

Webinars & Events

Interessante talks, webinars en events

Case Studies

De succesverhalen van onze klanten

Learning & Development Monitor

Unsere große Studie zur Personalentwicklung

Maximale impact met leren? 7 praktische tips van Nick van Dam
Lees meer
Over ons
Over Studytube
Over ons

Het verhaal achter het meest inspirerende leerplatform

Werken bij Studytube

Studytube groeit hard! Word jij de volgende Tuber?

Partner

Bereik 600+ toporganisaties met jouw aanbod

Contact

Vragen of opmerkingen? Wij helpen je graag!

Gründe für Studytube

Warum wir der richtige Partner an Ihrer Seite sind

Maximale impact met leren? 7 praktische tips van Nick van Dam
Lees meer
Case Studies
Log InBoek een demo
NL
EN
NL
DE

Alles wat je moet weten over de skill-gap-analyse

Ontdek hoe je skill gaps overbrugt en hoe je succesvol aan de slag gaat met skill-based leren

Download

Wat je uit het e-book haalt

Hoe je skill gaps herkent
Ontdek de urgentie en impact van skill gaps en hoe deze jouw organisatie remmen.
4 stappen voor een succesvolle analyse
Leer hoe je op een eenvoudige manier, stap voor stap aan de slag gaat met je eigen skill-gap-analyse.
Hoe je skill gaps effectief dicht
Verken de beste strategieën om elk moment precies de juiste skills te ontwikkelen voor de toekomst.
Boek een demo

Skill gaps vormen een grote bedreiging voor productiviteit, innovatie en wendbaarheid. Dit e-book laat zien waarom organisaties vandaag midden in een skill-gap-crisis zitten en waarom de traditionele ‘Netflix-of-learning’ aanpak medewerkers juist overweldigt en skill gaps in stand houdt. Je ontdekt hoe je met een skill-gap analyse exact ziet welke skills ontbreken op organisatieniveau, teamniveau én individueel niveau en hoe je daarop gericht kunt ontwikkelen.
‍

Het e-book legt zowel de klassieke handmatige aanpak uit als de moderne, AI-gedreven methode, inclusief skill-matrix, 360-feedback, leerpaden en impactmeting. Daarmee krijg je een compleet beeld van hoe je skill-based leren echt laat werken en hoe je medewerkers duurzaam ‘skill fit’ maakt.

‍

Alle downloads

Alles wat je wilt weten over de skill-gap analyse

Ontdek hoe je skill gaps overbrugt en hoe je succesvol aan de slag gaat met skill-based leren
Sneakpeak

Download
“Echt indrukwekkend hoe technologie met zo weinig input van ons tot een goede eerste versie van functieprofielen kan komen.”
Melissa Kuhnen, Team Rockstars IT
Wat je leert in het e-book
  • Wat een skill-gap analyse precies is en waarom dit onmisbaar is
  • Waarom traditionele L&D-aanpakken tekortschieten
  • Hoe je in 4 stappen een succesvolle skill-gap analyse uitvoert

Skill gaps vormen een grote bedreiging voor productiviteit, innovatie en wendbaarheid. Dit e-book laat zien waarom organisaties vandaag midden in een skill-gap-crisis zitten en waarom de traditionele ‘Netflix-of-learning’ aanpak medewerkers juist overweldigt en skill gaps in stand houdt. Je ontdekt hoe je met een skill-gap analyse exact ziet welke skills ontbreken op organisatieniveau, teamniveau én individueel niveau en hoe je daarop gericht kunt ontwikkelen.
‍

Het e-book legt zowel de klassieke handmatige aanpak uit als de moderne, AI-gedreven methode, inclusief skill-matrix, 360-feedback, leerpaden en impactmeting. Daarmee krijg je een compleet beeld van hoe je skill-based leren echt laat werken en hoe je medewerkers duurzaam ‘skill fit’ maakt.

‍

Wat je uit het e-book haalt

Een helder skill-framework

Een concreet stappenplan

Praktische handvatten om gaps te dichten

Laat je inspireren

Bekijk alle blogs

Maximale impact met leren? 7 praktische tips van Nick van Dam

Hoe zorg je dat leren écht bijdraagt aan de doelen van je organisatie? Tijdens het webinar bij de lancering van de L&D Monitor 2025 deelde professor Nick van Dam 7 concrete tips die iedere L&D-professional vandaag nog kan toepassen. Van strategische skillanalyse tot het activeren van managers en het slim meten van impact, in dit artikel vind je de belangrijkste inzichten op een rij.
Lees verder

Stapsgewijs naar maximaal leerrendement: de succesformule van Ciphix

Hoe bouw je een sterke leercultuur, stimuleer je medewerkers om zich te ontwikkelen én zorg je ervoor dat de juiste skills ontwikkeld worden? Tijdens het webinar 'Stapsgewijs naar maximaal leerrendement met Ciphix’ kregen L&D-professionals uit het mkb hierop een helder antwoord. Gerónimo Gerrissen (Ciphix) en Frank Stoer (Studytube) deelden praktische inzichten en Ciphix’ bewezen aanpak, waarbij de ‘10% regel’ centraal staat. Ontdek in dit webinar-verslag hoe je leren slim en gefaseerd oppakt en ontwikkeling niet alleen toegankelijk, maar ook direct waardevol maakt voor je organisatie.
Lees verder

SLIM-regeling 2025: pak nú €25.000 voor leren en ontwikkelen in jouw mkb

Voor mkb-ondernemers is continu leren en ontwikkelen cruciaal om competitief te blijven. Maar met beperkte tijd en middelen is dit een flinke uitdaging. Dus, hoe pak je dit slim aan? Dankzij de vernieuwde, nóg eenvoudigere SLIM-regeling kan je in 2025 als mkb-bedrijf tot wel €25.000 scoren om jouw leerprogramma’s te verbeteren. Tijdens ons webinar legden experts Twan de Laat (Ignite Group) en Michiel Geerlings (Studytube) haarfijn uit hoe jij dit jaar zonder stress, snel en eenvoudig gebruikmaakt van deze regeling.
Lees verder

Start vandaag nog met skill-based leren

Stimuleer prestaties met strategische ontwikkeling van skills. Bekijk onze Skill Navigator live tijdens een persoonlijke demo.

Boek een demo
Studytube
Over onsVacaturesContactLegal documentationPrivacverklaringCookie statementInformation security
Boek een demo
Producten
Skill NavigatorLXPLMSAI AuteurstoolOnline TrainingsbibliotheekeLearning SubscriptionsEvent Management
Oplossingen
OnboardingComplianceKennisdelingUpskilling & ReskillingEigenaarschap
Inspiratie
BlogWebinars & videosDownloadsCase studies
Sectoren
GemeenteBouwMKBZakelijke dienstverleningKinderopvangOnderwijsUitzendZorg
Services
Customer CommunityTechnical SupportIntegratiesLearning CenterImplementatieCustomer SuccesCustomer Service
© 2025 Studytube B.V. | KVK: 51290901 | BTW: NL8232.14.333.B01