Producten
Bekijk onze producten
Skill Navigator

Moeiteloos impact maken met skill based leren

Learning Experience Platform

Vind altijd jouw ideale leerervaring, met behulp van AI

Learning Management Systeem

Meer controle over leren, in minder tijd

AI Auteurstool

Jouw eigen unieke, bedrijfsspecifieke content

Online Trainingsbibliotheek

Toekomstgericht leren met onze trainingsbibliotheek

Online Trainingsbibliotheek

17k + gecurereerde lessen in één abbonement

De Opleidingsintermediair

Externe klassikale trainingen van topkwaliteit

Event Management

Maximaliseer tijdsbesparing bij organisatie van trainingen

Services
Customer Community
Integraties
Learning Center
Technical Support
Implemenatie
Customer Succes
Customer Service
Oplossingen
Bekijk onze oplossingen
Onboarding

Maak insiders van nieuwkomers, in een mum van tijd

Compliance

Compliance met gemak

Kennisdeling

Borg en deel eenvoudig waardevolle kennis

Upskilling & Reskilling

Geef je team vandaag de vaardigheden van morgen

Regie over eigen ontwikkeling

Ontwikkel potentieel door zelfgestuurd leren

Sectoren
Gemeente
Bouw
MKB
Zakelijke dienstverlening
Kinderopvang
Onderwijs
Uitzend
Zorg
Inspiratie
Inspiratie
Blog

De laatste artikelen over leren en ontwikkelen

Downloads

Verdiep je in L&D met onze e-books en klantverhalen

Learning & Development Monitor

Unsere große Studie zur Personalentwicklung

Webinars & Events

Interessante talks, webinars en events

Casestudies

De succesverhalen van onze klanten

Maximale impact met leren? 7 praktische tips van Nick van Dam
Lees meer
Over ons
Over Studytube
Over ons

Het verhaal achter het meest inspirerende leerplatform

Werken bij Studytube

Studytube groeit hard! Word jij de volgende Tuber?

Partner

Bereik 600+ toporganisaties met jouw aanbod

Contact

Vragen of opmerkingen? Wij helpen je graag!

Gründe für Studytube

Warum wir der richtige Partner an Ihrer Seite sind

Maximale impact met leren? 7 praktische tips van Nick van Dam
Lees meer
Log InBoek een demo
NL
EN
NL
DE
A short and catchy tagline goes here

Your attention-grabbing headline goes here

Here you have some space to describe what this section is about. Keep it short, engaging, and informative.

Book a demo

Programma

Wat kun je verwachten tijdens L&D Move 2025?

Stage 1
Stage 2
Stage 3
09:00
Open Modal

Van L&D operatie op orde tot ontwikkelen van skills: wat we leerden van meer dan 600 organisaties

Heading 1

Heading 2

Heading 3

Heading 4

Heading 5
Heading 6

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.

Block quote

Ordered list

  1. Item 1
  2. Item 2
  3. Item 3

Unordered list

  • Item A
  • Item B
  • Item C

Text link

Bold text

Emphasis

Superscript

Subscript

Homam Karimi
Strategy Director, Studytube
Van L&D operatie op orde tot ontwikkelen van skills: wat we leerden van meer dan 600 organisaties
In deze sessie tonen we hoe L&D het verschil kan maken in een snel veranderende wereld met twee krachtige hulpmiddelen: het L&D impact model en de Skill Navigator..
Homam Karimi
Strategy Director, Studytube
10:00
Break-out 1
Eigenaarschap 2.0 – Van Keuzestress naar Gerichte Groei
Open Modal

Break-out 1

Heading 1

Heading 2

Heading 3

Heading 4

Heading 5
Heading 6

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.

Block quote

Ordered list

  1. Item 1
  2. Item 2
  3. Item 3

Unordered list

  • Item A
  • Item B
  • Item C

Text link

Bold text

Emphasis

Superscript

Subscript

Break-out 2
Break-out 2
Van Manager naar Coach – Het Perfecte Ontwikkelgesprek Ontleed
Open Modal

Break-out 1

Heading 1

Heading 2

Heading 3

Heading 4

Heading 5
Heading 6

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.

Block quote

Ordered list

  1. Item 1
  2. Item 2
  3. Item 3

Unordered list

  • Item A
  • Item B
  • Item C

Text link

Bold text

Emphasis

Superscript

Subscript

Break-out 3
Hoe overtuig je je management team om de volgende stap in L&D te zetten?
Open Modal

Break-out 1

Heading 1

Heading 2

Heading 3

Heading 4

Heading 5
Heading 6

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.

Block quote

Ordered list

  1. Item 1
  2. Item 2
  3. Item 3

Unordered list

  • Item A
  • Item B
  • Item C

Text link

Bold text

Emphasis

Superscript

Subscript

09:00
Open Modal

Van L&D operatie op orde tot ontwikkelen van skills: wat we leerden van meer dan 600 organisaties

Heading 1

Heading 2

Heading 3

Heading 4

Heading 5
Heading 6

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.

Block quote

Ordered list

  1. Item 1
  2. Item 2
  3. Item 3

Unordered list

  • Item A
  • Item B
  • Item C

Text link

Bold text

Emphasis

Superscript

Subscript

Homam Karimi
Strategy Director, Studytube
Van L&D operatie op orde tot ontwikkelen van skills: wat we leerden van meer dan 600 organisaties
In deze sessie tonen we hoe L&D het verschil kan maken in een snel veranderende wereld met twee krachtige hulpmiddelen: het L&D impact model en de Skill Navigator..
Homam Karimi
Strategy Director, Studytube
09:00
Open Modal

Van L&D operatie op orde tot ontwikkelen van skills: wat we leerden van meer dan 600 organisaties

Heading 1

Heading 2

Heading 3

Heading 4

Heading 5
Heading 6

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.

Block quote

Ordered list

  1. Item 1
  2. Item 2
  3. Item 3

Unordered list

  • Item A
  • Item B
  • Item C

Text link

Bold text

Emphasis

Superscript

Subscript

Homam Karimi
Strategy Director, Studytube
Van L&D operatie op orde tot ontwikkelen van skills: wat we leerden van meer dan 600 organisaties
In deze sessie tonen we hoe L&D het verschil kan maken in een snel veranderende wereld met twee krachtige hulpmiddelen: het L&D impact model en de Skill Navigator..
Homam Karimi
Strategy Director, Studytube
10:00
Break-out 1
Eigenaarschap 2.0 – Van Keuzestress naar Gerichte Groei
Open Modal

Break-out 1

Heading 1

Heading 2

Heading 3

Heading 4

Heading 5
Heading 6

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.

Block quote

Ordered list

  1. Item 1
  2. Item 2
  3. Item 3

Unordered list

  • Item A
  • Item B
  • Item C

Text link

Bold text

Emphasis

Superscript

Subscript

Break-out 2
Break-out 2
Van Manager naar Coach – Het Perfecte Ontwikkelgesprek Ontleed
Open Modal

Break-out 1

Heading 1

Heading 2

Heading 3

Heading 4

Heading 5
Heading 6

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.

Block quote

Ordered list

  1. Item 1
  2. Item 2
  3. Item 3

Unordered list

  • Item A
  • Item B
  • Item C

Text link

Bold text

Emphasis

Superscript

Subscript

Break-out 3
Hoe overtuig je je management team om de volgende stap in L&D te zetten?
Open Modal

Break-out 1

Heading 1

Heading 2

Heading 3

Heading 4

Heading 5
Heading 6

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.

Block quote

Ordered list

  1. Item 1
  2. Item 2
  3. Item 3

Unordered list

  • Item A
  • Item B
  • Item C

Text link

Bold text

Emphasis

Superscript

Subscript

Programma

Button Text

Growing together toward a skill-driven organization

Studytube is niet alleen een platform, maar een partner voor elke fase van je L&D-strategie. Wij begeleiden je in elke fase van je L&D-traject. 

Service

From expert consultation to self-service: always the right support when you need it.

Van expert-advies tot zelfhulp: altijd de juiste ondersteuning

Service

Connect Studytube with your existing digital infrastructure.

Integreer het leerplatform van Studytube naadloos in je huidige digitale infrastructuur.

Laat je inspireren

Bekijk alle blogs

Maximale impact met leren? 7 praktische tips van Nick van Dam

Hoe zorg je dat leren écht bijdraagt aan de doelen van je organisatie? Tijdens het webinar bij de lancering van de L&D Monitor 2025 deelde professor Nick van Dam 7 concrete tips die iedere L&D-professional vandaag nog kan toepassen. Van strategische skillanalyse tot het activeren van managers en het slim meten van impact, in dit artikel vind je de belangrijkste inzichten op een rij.
Lees verder

Stapsgewijs naar maximaal leerrendement: de succesformule van Ciphix

Hoe bouw je een sterke leercultuur, stimuleer je medewerkers om zich te ontwikkelen én zorg je ervoor dat de juiste skills ontwikkeld worden? Tijdens het webinar 'Stapsgewijs naar maximaal leerrendement met Ciphix’ kregen L&D-professionals uit het mkb hierop een helder antwoord. Gerónimo Gerrissen (Ciphix) en Frank Stoer (Studytube) deelden praktische inzichten en Ciphix’ bewezen aanpak, waarbij de ‘10% regel’ centraal staat. Ontdek in dit webinar-verslag hoe je leren slim en gefaseerd oppakt en ontwikkeling niet alleen toegankelijk, maar ook direct waardevol maakt voor je organisatie.
Lees verder

SLIM-regeling 2025: pak nú €25.000 voor leren en ontwikkelen in jouw mkb

Voor mkb-ondernemers is continu leren en ontwikkelen cruciaal om competitief te blijven. Maar met beperkte tijd en middelen is dit een flinke uitdaging. Dus, hoe pak je dit slim aan? Dankzij de vernieuwde, nóg eenvoudigere SLIM-regeling kan je in 2025 als mkb-bedrijf tot wel €25.000 scoren om jouw leerprogramma’s te verbeteren. Tijdens ons webinar legden experts Twan de Laat (Ignite Group) en Michiel Geerlings (Studytube) haarfijn uit hoe jij dit jaar zonder stress, snel en eenvoudig gebruikmaakt van deze regeling.
Lees verder

Laat je inspireren

Bekijk alle blogs

Maximale impact met leren? 7 praktische tips van Nick van Dam

Hoe zorg je dat leren écht bijdraagt aan de doelen van je organisatie? Tijdens het webinar bij de lancering van de L&D Monitor 2025 deelde professor Nick van Dam 7 concrete tips die iedere L&D-professional vandaag nog kan toepassen. Van strategische skillanalyse tot het activeren van managers en het slim meten van impact, in dit artikel vind je de belangrijkste inzichten op een rij.
Lees verder

Stapsgewijs naar maximaal leerrendement: de succesformule van Ciphix

Hoe bouw je een sterke leercultuur, stimuleer je medewerkers om zich te ontwikkelen én zorg je ervoor dat de juiste skills ontwikkeld worden? Tijdens het webinar 'Stapsgewijs naar maximaal leerrendement met Ciphix’ kregen L&D-professionals uit het mkb hierop een helder antwoord. Gerónimo Gerrissen (Ciphix) en Frank Stoer (Studytube) deelden praktische inzichten en Ciphix’ bewezen aanpak, waarbij de ‘10% regel’ centraal staat. Ontdek in dit webinar-verslag hoe je leren slim en gefaseerd oppakt en ontwikkeling niet alleen toegankelijk, maar ook direct waardevol maakt voor je organisatie.
Lees verder

SLIM-regeling 2025: pak nú €25.000 voor leren en ontwikkelen in jouw mkb

Voor mkb-ondernemers is continu leren en ontwikkelen cruciaal om competitief te blijven. Maar met beperkte tijd en middelen is dit een flinke uitdaging. Dus, hoe pak je dit slim aan? Dankzij de vernieuwde, nóg eenvoudigere SLIM-regeling kan je in 2025 als mkb-bedrijf tot wel €25.000 scoren om jouw leerprogramma’s te verbeteren. Tijdens ons webinar legden experts Twan de Laat (Ignite Group) en Michiel Geerlings (Studytube) haarfijn uit hoe jij dit jaar zonder stress, snel en eenvoudig gebruikmaakt van deze regeling.
Lees verder
Eyebrow text

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Title

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in ero.

Title

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in ero.

Title

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in ero.

Title

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in ero.

Traditional onboarding
  • Item A
  • Item B
  • Item C
Onboarding with Studytube
  • Item A
  • Item B
  • Item C

Start vandaag nog met skill-based leren

Stimuleer prestaties met strategische ontwikkeling van skills. Bekijk onze Skill Navigator live tijdens een persoonlijke demo.

Boek een demo
Eyebrow text

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut viverra tincidunt mattis. In sit amet commodo felis. Donec hendrerit, ipsum nec tempor fermentum, turpis tellus venenatis enim, nec ultricies enim lectus et sem. Suspendisse condimentum convallis ornare.

  • Item A
  • Item B
  • Item C
Download de L&D Monitor 2025 gratis
A short and catchy tagline goes here

Medium length hero heading goes here

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat.

ButtonButton

Vertrouwd door meer dan 600 organisaties

Lees onze succesverhalen

How the Skill Navigator drives personal and organisational success

Use learning to fill strategic skill gaps

Skill gaps lead to productivity losses in disguise. Upskill and reskill employees for performance. Our Skill Navigator identifies gaps and offers personalised learning, ensuring relevance and real-life application.

Learn more

Provide guidance to take ownership

Make it easy to take action and start learning! On many learning platforms, learners get lost in expansive learning libraries. Use skill-based learning to guide them towards relevant learning and skills they could benefit from.

Learn more

Make return on learning transparent

To truly show the impact of learning, move beyond attendance and NPS. Check if employees actually learn, use new knowledge in daily tasks, and demonstrate clear skill progression. It’s about real growth, not just numbers.

Learn more

A nice hero title here

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.

Slide 1Slide 2Slide 3

Slide 1

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

  • Item A
  • Item B
  • Item C

Slide 2

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

  • Item A
  • Item B
  • Item C

Slide 3

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

  • Item A
  • Item B
  • Item C

‍

Effective onboarding matters

30%

increased retention with solid onboarding

Source:

Glassdoor

30%

increased retention with solid onboarding

Source:

Glassdoor

30%

increased retention with solid onboarding

Source:

Glassdoor

Place your tag here

Place your title here

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut viverra tincidunt mattis. In sit amet commodo felis. Donec hendrerit, ipsum nec tempor fermentum, turpis tellus venenatis enim, nec ultricies enim lectus et sem. Suspendisse condimentum convallis ornare.

  • Item B
  • Item C
  • Item D
Place your tag here

Place your title here

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut viverra tincidunt mattis. In sit amet commodo felis. Donec hendrerit, ipsum nec tempor fermentum, turpis tellus venenatis enim, nec ultricies enim lectus et sem. Suspendisse condimentum convallis ornare.

  • Item B
  • Item C
  • Item D
Place your tag here

Place your title here

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut viverra tincidunt mattis. In sit amet commodo felis. Donec hendrerit, ipsum nec tempor fermentum, turpis tellus venenatis enim, nec ultricies enim lectus et sem. Suspendisse condimentum convallis ornare.

  • Item B
  • Item C

Meer tijd voor skills, minder gedoe met compliance

Compliance, onboarding en rapportages moeiteloos geregeld, zodat jouw organisatie tijd en energie kan steken in skill-ontwikkeling.

Compliance

Auto-renewed qualifications and always audit-ready.

Onboarding

Get new team members up to speed, fast and consistently.

Rapportages

Real-time insights into learning progress and impact.

This is the default text value

This is the default text value

Ontdek meer
Ontdek meer
Ontdek meer
Ontdek meer

Don't just take our word for it

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

We zochten naar een gebruiksvriendelijk leerplatform waar medewerkers gemakkelijk hun eigen trainingen kunnen zoeken en boeken. Dat hebben we gevonden met Studytube.

Danielle Wiegers
Director Corporate HR

Dit is wat onze klanten zeggen

Automotive
10.000+ medewerkers
Compliance, Kennisdeling

Studytube helpt je op een eenvoudige manier om medewerkers te prikkelen zelf met ontwikkeling aan de slag te gaan.

Sandy de Lange
Manager Learning & Development
Bekijk casestudy
Bouw & Infra
13.000+ medewerkers
Compliance, Kennisdeling

We zochten naar een gebruiksvriendelijk leerplatform waar medewerkers gemakkelijk hun eigen trainingen kunnen zoeken en boeken. Dat hebben we gevonden met Studytube.

Danielle Wiegers
Director Corporate HR
Bekijk casestudy
Zakelijke dienstverlening
200 medewerkers
 Up- & reskilling, Eigenaarschap persoonlijke ontwikkeling

Om medewerkers de juiste ontwikkelingsmogelijkheden te bieden, zocht ik naar een leerplatform met een breed scala aan leeropties, de mogelijkheid om blended learning aan te bieden, en ook de flexibiliteit om aangepaste content toe te voegen. Studytube biedt deze mogelijkheden.

Inge Thus
HR Director

This is the default text value

This is the default text value

This is the default text value
This is the default text value
This is the default text value
This is the default text value
This is the default text value
This is the default text value
This is the default text value
This is the default text value
This is the default text value
This is the default text value
This is the default text value
Borrel & netwerken
This is the default text value
This is the default text value
Button 1Button 2
A short and catchy tagline goes here

Legal Documentation

Last updated: December 2023

Heading 1

Heading 2

Heading 3

Heading 4

Heading 5
Heading 6

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.

Block quote

Ordered list

  1. Item 1
  2. Item 2
  3. Item 3

Unordered list

  • Item A
  • Item B
  • Item C

Text link

Bold text

Emphasis

Superscript

Subscript

Event title heading

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique.

Sat 10 Feb 2024
Location
Volgeboekt!Bekijk sprekers

This is the default text value

This is the default text value

This is the default text value
This is the default text value
This is the default text value
This is the default text value
This is the default text value
This is the default text value
This is the default text value
This is the default text value
This is the default text value
This is the default text value
This is the default text value
Borrel & netwerken
This is the default text value
This is the default text value
Button 1Button 2
Studytube
Over onsVacaturesContactLegal documentationCookie statementPrivacy statementInformation security
Boek een demo
Producten
Skill NavigatorLXPLMSAI AuteurstoolOnline TrainingsbibliotheekeLearning SubscriptionsEvent Management
Oplossingen
OnboardingComplianceKennisdelingUpskilling & ReskillingEigenaarschap
Inspiratie
BlogWebinars & videosDownloadsCase studies
Sectoren
GemeenteBouwMKBZakelijke dienstverleningKinderopvangOnderwijsUitzendZorg
Services
Customer CommunityTechnical SupportIntegratiesLearning CenterImplementatieCustomer SuccesCustomer Service
© 2025 Studytube B.V. | KVK: 51290901 | BTW: NL8232.14.333.B01