Veel organisaties vinden het lastig om op schaal leercontent aan te bieden die relevant is voor uiteenlopende functies, ervaringsniveaus en ontwikkelbehoeften. Tegelijkertijd worstelen ze met versnipperde leerinitiatieven, losse trainingen en verschillende standaarden per team of regio.Daarom is onze bibliotheek opgebouwd rond zeven ontwikkeldomeinen. Zo bied je iedere medewerker leercontent die aansluit bij zijn of haar rol, niveau en ontwikkelfase. Beschikbaar in zeven talen en schaalbaar inzetbaar in iedere regio. Brede dekking vanaf dag één. Voor iedere rol, elk niveau en iedere regio.
Vertrouwd door meer dan 700 organisaties
“We willen samen met Studytube kijken wat skill-based learning voor ons kan betekenen. Zeker met de krapte op de arbeidsmarkt is het belangrijk dat we ontwikkeling nog beter afstemmen op de vaardigheden die écht nodig zijn.”
"Het mooie is dat we nu eindelijk écht inzicht hebben in ieders leercurve," licht Franciska toe. "We kunnen precies zien wie wat heeft geleerd en welke certificaten er zijn behaald. En omdat het inkoopproces en de financiële afhandeling van trainingen nu volledig automatisch verlopen, bespaart ons Procurement-team enorm veel tijd.”
Our branch managers are essentially entrepreneurs on site. Timing wants to keep it that way. The responsibility for procuring learning content still lies with the branch managers. With the introduction of the learning platform, we have centralized the offerings
The job market is quite tight, so we want to make sure we attract and keep the right people. Besides strengthening our employer brand, it’s also a way to retrain employees internally, for example if they feel ready for a new role. This way, we can provide them with the right skills, knowledge, and expertise for their new position within the company.
"CZ kan nu bovendien niet alleen het aantal gevolgde trainingen analyseren, maar ook hoe leren bijdraagt aan teamgroei en doorstroom naar leidinggevende functies. Daar is niet alleen de data uit de online leeromgeving voor nodig, maar ook data over doorstroom uit bijvoorbeeld het personeelsmanagementsysteem.” Deze combinatie van gegevens maakt de impact van leren inzichtelijker dan ooit."
“We besteden onze tijd veel efficiënter. Vroeger duurde het 4 uur om een externe opleiding te vinden, vast te leggen en te factureren in lijn met ons leerbudget. Dankzij Studytube duurt het nu nog geen 15 minuten!”
Onze trainingsbibliotheek biedt alle essentiële powerskills om de kracht en wendbaarheid van je medewerkers te versterken. Met vier hoofdgebieden - cognitieve, interpersoonlijke, persoonlijk-leiderschappelijk en digitale powerskills - bereid je je team voor op de uitdagingen van vandaag én morgen.
Onze branchespecifieke trainingen sluiten naadloos aan op de unieke eisen van jouw sector. Van regelgeving tot veiligheid, we bieden actuele en direct toepasbare kennis. Deze modules vormen, naast onze essentiële powerskills, een solide basis om je medewerkers klaar te stomen voor de uitdagingen van vandaag én morgen.
Onze contentbibliotheek biedt diverse leervormen die medewerkers flexibel ondersteunen, uitdagen en inspireren. Van microlearnings en masterclasses met bekende sprekers, tot complete leertrajecten. Het aanbod sluit perfect aan bij de verschillende leerstijlen en ontwikkelbehoeften binnen je organisatie.
Jouw medewerkers hebben 24/7 toegang tot onze leerbibliotheek, vanaf elk apparaat. Dankzij regelmatige updates door onze experts blijft de content altijd relevant en up-to-date. Nieuwe trainingen worden continu toegevoegd om in te spelen op de laatste ontwikkelingen.
Onze leercontent wordt ontwikkeld door onderwijskundigen, vakexperts en videoprofessionals, zodat jouw medewerkers de beste leerervaring krijgen. Dankzij onze eigen studio en consistente productiemethode zorgen we voor visueel aantrekkelijke en inhoudelijk sterke trainingen.
Stimuleer prestaties met strategische ontwikkeling van skills. Bekijk onze Skill Navigator live tijdens een persoonlijke demo.
